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业达实业CIS（企业形象识别）系统建设资料 烟台业达实业有限公司/2011.5.9 责任：主动履责，勇于担责，尽职尽责。责任是业达实业发展的根本使命，公司既承担经济责任、政治责任、社会责任，特别是安置小区建设工作，更是责任重大，公司倡导员工忠于职守，勤业敬业，坚持局部服从整体、小局服从大局，把对国家负责、对企业负责、对家庭负责作为日常行为准则，认真履行应尽的责任和义务，实现员工与企业共同发展、企业与社会共同进步。 真诚：真心相待、以诚相待。“真诚”两个字不仅仅是口头说说，要将真诚渗透到公司的每一个角落和行动中，同事之间要真诚、对待客户也要真诚。真诚是对客户、对社会有一种尽责的心愿，不仅是建设优质的房屋，而重要的是经营自己一颗“真诚的心”，处理好企业与客户的相互关系。 专业：专业化是业达实业发展壮大不可或缺的养分所在。用更高的标准去不断要求自身的业务水平，与专业能力强的团队合作，用专业的手段缔造精致的建筑，不断满足社会和市场的需求，实现企业和消费者共赢的目标。 完美：对完美的理解并不是单纯是字面上尽善尽美、毫无瑕疵的意思，完美的工程和产品只是一种理想状态，现实中是不可能实现的，将完美列为我们企业核心价值观的原因在于他虽然是永远不可及，但只要我们不懈地去追求，我们就会离这个目标越来越近，以这样一种对自己的苛刻要求来不断提升产品的优秀品质和服务。 文化与理念诠释——核心价值观 企业核心价值观： ——责任 真诚 专业 完美—— 思路阐析：核心价值观是业达实业在处理内外事务时依据的是非标准、遵循的行为准则，是引领企业进行一切经济活动的指导性原则。 MI 思路阐述：企业愿景是我们公司未来希望达到的状态，是对“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。现阶段，业达实业要做好的工作就是成为我区安置小区建设的排头兵，以强劲的战斗力将上级领导安排的任务圆满完成，并且不断发展壮大，争取成为本地区市场的领导者。 为居民提供高品质的生活空间 为社会构建和谐、温馨的人文环境 为股东创造最大化价值并实现持续增长 为员工提供良好的职业环境与发展空间 成为区域知名品牌和具备影响力的一流企业 文化与理念诠释——企业愿景 企业愿景: ——成为城市建设和房地产开发领域的排头兵 MI 文化与理念诠释——企业愿景 成为区域最值得信赖的、处于行业领先地位的地产公司 创新、快速增长阶段 稳健、精细化发展阶段 稳健发展，确保生存 做“大”、做“强” 精品意识、精英团队 通过提供高品质产品和服务实现持续增长，成为本区域最值得信赖且处于行业领先地位的的房地产公司。 MI 思路阐析：企业宗旨是对业达实业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，也称为企业使命。 业达实业的主营业务是安置小区和商业性住宅小区建设等，直接关乎千家万户的幸福生活，公司以社会利益为重，不以追求经济利益为企业的第一目标，“筑造幸福生活”作为我们企业使命名至实归。 文化与理念诠释——企业宗旨 企业宗旨: ——筑造幸福生活（或者“让生活更幸福！”） MI 有家就有幸福 理念阐释： 致诚：更真诚的服务、更诚信的营销（员工——真诚的心） 致精：更贴心的设计、更精致的产品（产品——精益求精） 致信：致力于成为政府放心、消费者信赖的企业（企业——信誉至上） 简单的理解：服务至诚·专业至精 ·信誉至上 文化与理念诠释——经营理念 经营理念： ——致诚·致精·致信 （人致诚·品致精·业致信） MI 文化与理念诠释——团队精神 理念阐释： 这里的团队精神是指业达实业作为一个团队在企业经营过程中坚持和秉承的工作精神。 团队精神： ——诚信、守约、协调、高效 * * * * * * * *