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社团培训计划 篇一：社团培训策划书　　河南理工大学爱心社　　干部培训 　　策 　　划　　书 　　20XX-12-1 爱心社策划部 　　一、 活动背景：　　在一个学年的时间里，10级社团人员已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能，工作能力有所提升，在新的学年里成功留任并且成为新一届社团干部，为了社团更好的发展，也为了使各位社团干部的能力进一步提高，我们邀请社团指导老师，特策划此次培训。　　二、 活动目的：　　通过社团指导老师对社团人员的培训讲解，使他们在办公职能，处事能力，理论知识等方面得到更进一步的提升。另外在培训中社团干部与指导老师进行讨论，对爱心社以后的发展提出合理化建议。　　三、 活动主题：　　完善自我 构建和谐团队　　四、 活动对象：　　爱心社副部以上干部　　五、：活动时间：　　20XX-12-4 8:30　　六、活动地点：　　经管学院　　七、活动展开：　　活动准备：　　1、 周四晚上在社团例会结束后各个部门的副部以上人员留下，由　　副社长车夏光向大家介绍这次干部培训的时间、地点、目的等　　相关事项。　　2、 每个干部在周五周六两天针对去年以及今年招新结束至今的　　活动情况认真思考，做出总结，并对社团以后的发展提出几条合理化建议。　　3、 宣传部将去年社团活动中积累的素材制作成PPT，在培训时候　　向老师展示。　　4、 办公室负责整理一些培训材料并打印。　　活动展开:　　1、 组织部提前到达培训地点，并整理好会场，安排指导老师及　　社团人员入座。　　2、 办公室负责参会人员的统计工作，并向大家发放培训资料。 培训开始：　　A、社长霍海增向大家介绍指导老师，并对老师一年来的指导工作做出感谢。　　B、宣传部利用多媒体设备向大家展示过去社团所取得的成就，使培训老师对我们社团有一个较为详细的了解。　　C、由指导老师对这次干部培训的内容及意义做一个简单的概括。　　D、指导老师根据自己所准备的内容对大家进行培训，办公室做好培训的记录工作。　　E、指导老师讲解结束后大家进入互动环节，参加培训人员把自己准备的问题向指导老师询问，老师给予解答。　　F、培训临近结束，由社长霍海增对这次培训的成果做出总结，并　　对以后社团以后的工作提出要求和建议。　　活动结束：　　培训结束后每一名参加培训人员都要写一份培训感言，然后交给副社长车夏光，由他进行整理，在下次例会的时候给予总结；每个部门制定一份社团发展规划，然后再汇总制定出爱心社下一年的发展总规划。　　活动预算:　　培训资料20份 20元　　指导老师饮料 10元　　总计 30元篇二：社团部工作计划　　影视制作系社团部工作计划 　　一个学期转眼即过，新的社团工作也即将开始。为了在系领导的指导下，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面繁荣和发展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作计划如下: 　　（一）基础性建设　　1、社团工作制度贯彻　　新学期开学，社团部在所有干部成员讨论，拟定了本学期社团工作制度贯彻计划，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些注意事项。　　2、社团间沟通监督　　各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及发展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真切的融入社团。　　3、资源共享　　鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较复杂，同时考虑学习性组织的发展和培养，本学期社团部有资源共享的构想，具体有以下几项：1、 在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人（1—2人）一起工作，提高在位人员的工作效率。2、 基于外联部的工作特殊性，各社团保留外联部。3、 新建设一个策划部,负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名（由一名副会长担任），专门负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员能力拓展。5.设立社团具体奖罚项。　　（二）组织活动　　本学期社团部的具体工作具体分为四大方面：　　一、前期工作　　1、迎新工作　　新一年的开始，我们社团部将配合团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣传工作。　　2.部门分组　　宣传组：对外联系和宣传，协助协会并进行交流活动。　　调研组：深入协会，监督各协会内部运作并收集资料。　　秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并辅助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。　　策划组：策划活动，流程、安排和活动指导　　3、组织学生社团联合会招干工作　　新学期的招干工作依旧是立