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C类安全员自我测试题.docVIP

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C类安全员自我测试题 一、判断题(正确选A,错误选B。共30题。每题0.5分,计15分) 1、所谓劳动保护就是指生产经营活动中,为保证人身健康与生命安全,保证财产不受损失,确保生产经营活动得以顺利进行,促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。 2、管理是指管理主体采用一定的方式、方法作用于客体,使其朝着一定的目标发展所进行的活动。 3、人既是管理的主体,同时又是管理的客体,人本原理的核心是如何调动人的积极性。 4、全员安全生产教育培训的原则是指对企业全体员工(包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工)进行安全生产法律、法规和安全专业知识,以及安全生产技能等方面的教育和培训。 5、“三不伤害”原则正确的表述的顺序是“不伤害他人”、“不被他人伤害”、“不伤害自己”。 6、“五同时”原则要求在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作等项活动中,有关专职安全生产管理人员必须自始至终地参加这五个工作环节,且有发言权和否定权。 7、专职安全管理人员在遇有严重隐患或违反规章制度的行为,有可能立即造成重大伤亡事故危险和特别紧急的不安全的情况时,应向项目经理汇报,由项目经理负责下令停止生产。 8、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员和施工项目部专职安全生产管理人员都具有相同的安全生产职责。 9、在建设工程施工图实施过程中,遇有特殊情况,执行强制性规范有困难时,经原设计单位批准,可以变更、或局部执行强制性规范。 10、凡实施了违法行为的人必须承担法律责任,而且必须是独立承担责任,即只能限于违法者本人,不能株连其亲属或其他人。 11、一概遵守过错原则,就会导致受害人得不到应有的保护和补偿,也不利于从事高危险业务的人增强责任感。 12、根据违法行为的不同性质,法律责任可分为违宪责任、违纪责任、刑事责任和违法责任。 13、行政责任包括两种情况,一种是公民和法人因违反行政管理法律、法规的行为而应承担的行政处罚;另一种是国家工作人员因违反政纪或在执行职务时违反行政的规定而受到的行政处分。 14、《行政处罚法》明确规定,同一违法行为只能给予一次罚款。 15、《特种设备安全监察条例》第三条明确规定:“房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场(厂)内专用机动车辆的安装、使用的监督管理,由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。” 16、持证人弄虚作假骗取资格证书或者办理延期复核手续的,考核发证机关应当注销资格证书。 17、企业的安全生产管理制度是指导施工现场安全生产管理的依据,没有好的企业安全生产管理制度,就难有好的施工现场安全生产管理。 18、施工现场总承包企业的安全生产责任制的要求不包括对分包单位现场作业组长要求的内容。 19、企业安全生产教育培训应侧重于安全生产教育培训管理机制的建立。 20、企业生产安全事故报告与处理制度中应包括企业日常安全生产管理中对重大生产安全隐患所采取的管理措施。 21、总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位,分包单位不再重复提取。 22、社会保险属于非强制性保险,保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及政府的支持。 23、依照《工伤保险条例》的规定,对因安全生产事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的10倍计算。 24、江苏省建设厅印发《江苏省建筑施工起重机械设备安全监督管理规定》,要求在本省行政区域内从事建筑施工起重机械设备的购置、租赁、安装、拆卸、使用、维修、检验检测及实施监督管理,应当遵守这一规范性文件的规定。 25、民用建筑外保温材料的燃烧性能宜为B2级。 26、建筑施工企业在进行市政工程施工和废弃的工业厂区建筑物及地下管网拆除施工时,应当做好有毒有害气体的预防工作和致害时的救护工作。 27、《江苏省城市房屋建筑拆除工程施工安全管理规定》主要规范拆除实施单位的主体资格、拆除的程序及拆除的安全防护措施等。 28、黄色表示警告、注意。 29、正确佩戴安全帽的要求有:必须系紧下颚系带,防止安全帽坠落失去防护作用。 30、安全网的设置主要是为了美观,展现文明施工的风采。 二、单项选择题(共30题。每题0.5分,计15分。在ABCD选项中选择1个正确答案。) 1、建筑施工企业在“五大高危企业”中,事故起数频率排 。 A、第一 B、第二 C、第三 D、第四 2、一个有效的现代管理系统 。 A、必须是一个封闭系统 B、必须是多个封闭系统 C、只能采用一级闭环反馈系统 D、以上三者 3、 等有关能级原理的说法是正确的。 A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成 B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理 C、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量 D、以上三者 4、激励原理是

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