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新拓力拓公司产品介绍 目录 公司简介 产品特点 产品功能介绍 公司简介 新拓力拓公司成立于1994年，是一家领先的EHS（环境、健康、安全）和风险管理软件供应商，在澳大利亚，北美和欧洲都有自己的办公室。客户都是一些世界一流的大公司，涉及多个行业，如：建筑业、制造业、石油天然气、加工企业、能源和采矿业、供电发电企业。 “我们会开发一款灵活的，技术先进的，用户界面友好的软件-CINTELLATE，来帮助公司提高其可持续发展的能力和社会责任感，CINTELLATE使业绩可量化，可管理，可跨区域汇报，目前这些是不可以的。我们的软件将增加可持续的商业实践，以期达到经济、社会和环境各方面的收益。” 产品特点 丰富的内容（25） 健康和安全（6）、环境保护（7）、风险管理（5）、商务管理（7） 超强的灵活性 具备较强的可扩展和可配置性 先进的技术 丰富的报告和图表，目前系统可见的报告和图表有21类 自动邮件通知，到期提醒，逾期越级上报 产品功能介绍 行动方案管理 行动被指派后，电子邮件通知相应的负责人； 行动方案临近对相应的负责人进行提醒； 系统跟踪行动方案的完成情况，逾期越级上报； 系统具备报告和分析能力，可以容易的生成所有行动的概要信息，以及与性能测度相关的细节，如每月突出的行动方案或每月结束的行动方案 。 商业规划 系统记录每个战略要素的SWOT分析，每一个要素会与许多目标关联，反过来，实现一个目标需要很多策略，而且每个目标可以由许多对象和KPI集进行量化； 战略的风险可以由风险管理模块进行确定和管理。 隐患管理 建立隐患工作任务，进行隐患排查； 针对隐患建立相应的控制； 控制措施中可以建立行动方案，与行动方案进行关联； 针对隐患工作任务，可以建立隐患复查，规定人员在一定的时间进行隐患的复查。 工业卫生 建立类似或同质的暴露小组； 系统为每个暴露小组产生安排采样计划； 基于采集的数据产生报告和图表，用户根据这些报告和图表可以判断环境达标状态，辨别影响员工健康和安全的过程或任务。 工伤管理/返回工作岗位 返回工作岗位 制定返回工作岗位计划 在计划的每个阶段可以进行进度的汇报，对受伤雇员的后续行动、雇员的个人医生可以进行设置，通过行动方案管理过程进行跟踪 工伤赔偿 工人赔偿费用的信息可以从保险公司获得，输入到数据库，并与具体的事故进行关联 会议管理 可以安排会议和分配会议项目，并可以把跟会议主题相关的信息汇集在一起； 管理参会者、日期和时间、讨论的议题等都可以被记录和综合； 可以跟踪讨论过程中被确定的行动方案条目。 重大危险源 进行登记，并记录风险的处理计划、相关的行动、风险评估； 设置审查日期，如果逾期没有进行审查或者相关的处理行动没有完成，则越级上报 ； 收集所有风险，据此观察公司设施经营风险的总体情况 。 利益相关人员管理 识别股东理事会的关键需求； 跟踪会议、交流、抱怨和顾虑，以及所采取行动的细节； 提供通讯机制来告知审核和分配任务； 任务状态和报告情况可以自动返回相应的人员； 可以总结公司采取的措施及股东的满意度和参与情况。 行政管理 可以对地区、单位、工作时间、工作人员、资格职位、时间期间、工作人员变化、全球调配类型配置进行管理 反违章事故管理 事故管理 建立9类事故的调查报告； 环境、设备损失或报废、火灾、隐患、工伤或职业病、机动车辆事故、未遂、质量、保安； 包括基本信息的登记，初期的风险评估，针对每类事故，可以建立相应的登记信息； 如果需要调查，可以指派调查人员，调查人员可以登记调查结果； 系统还可以对事故的根源进行分析。 通过行动方案管理过程安排合适的预防措施； 信息以报告、图表、表盘等有意义的方式进行呈现。 许可证/反违章管理 系统通过分解法规为条件的方式来管理各种法律法规，并把这些条件与法律/法规文献、可用的设备和/或位置、需要的监控任务、报告和通知需求进行链接； 用户使用系统制定检测计划； 自动产生邮件信息来通知负责人被分配的任务，并定时提醒，当任务没有被完成时，内置的越级上报流程自动启动； 报告工具可以按照计划或自组织的产生信息，这些信息可以作为整个合规管理进程的一部分。 内审-检查 培训 用户通过注册可以查询所有的培训课程，哪个团队需要参加哪些培训，以及培训的具体信息； 跟踪培训相关的信息，如培训反馈等； 培训通知和越级上报功能； 分析培训计划的有效性。 工伤案例-失去工作日/限制工作 该部分与事故管理的工伤或职业病中的失去工作日/限制工作是关联的； 实际上是增加了一种直接修改工伤类案例失去工作日/限制工作的快捷方式； 具体的关联关系见系统演示。 总结-健康安全 事故管理 9类事故调查报告、行动方案管理安排预防措施、显示统计信息 工业卫生 建立暴露小组、安排采样计划、产生报告和图表 工伤案件/返回工