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在全省巾帼家政服务暨妇女创业就业工作推进会上的讲话 　　同志们： 今天，我们在这里召开全省巾帼家政服务暨妇女创业就业工作推进会，主要任务是围绕省委、省政府关于“保增长、保民生、保稳定”的决策部署，认真总结全省巾帼家政服务工作和全省妇女创业就业工作的成功经验，研究布署下一段工作，充分发挥妇联组织的工作优势和积极作用，推动全省巾帼家政服务和妇女创业就业工作创新发展，为实现湖北经济平稳较快发展和社会和谐稳定做出新贡献。上午，与会代表参观了湖北省妇女儿童发展中心国家职业技能鉴定站、湖北木兰花家政服务公司、湖北木兰花职业培训学校、武汉市妇女创业就业中心、武汉市巾帼家政联盟，刚才，武汉市妇联等六个单位介绍了经验，这些经验很好，值得我们认真学习借鉴。会上还命名了一批湖北省巾帼家政服务基地、农村妇女转移就业基地，表彰了一批湖北省优秀巾帼家政服务企业和优秀巾帼家政管理人员，成立了湖北省妇女创业就业导师团，为女大学生创业就业实训基地授牌，开通了湖北省女性创业就业信息网，这一系列措施必将对全省巾帼家政服务和妇女创业就业工作起到重要的推动作用。 下面，我讲三点意见。 一、积极探索，开拓创新，全省巾帼家政服务和妇女创业就业工作取得新发展 全省各级妇联组织始终把妇女创业就业作为促进妇女发展的重要工作，把巾帼家政服务作为促进妇女创业就业的重要抓手，坚持“城市农村统筹、创业就业并举、外输内转结合、培训维权齐抓”的总体思路，以科学发展观为指导，以巾帼家政服务工作为突破口，城乡统筹推进，积极争取政策、协调资源、搭建平台、提供服务，巾帼家政服务和妇女创业就业工作实现了新发展。 1、加强调研，源头参与，营造了巾帼家政服务和妇女创业就业的良好环境。近年来，省妇联开展了农村妇女劳动力状况调查和加快家政服务业发展等一系列调查研究，就我省家政服务业发展现状、制约发展的障碍因素和加快发展的对策建议进行了深入分析研究，提供了有价值的调研报告。调研报告引起了省委省政府领导的高度重视，省委书记罗清泉要求省妇联做好家政服务工作，促进妇女创业就业。在调研的基础上，我们积极争取领导重视，加强源头参与，使家政工作纳入党委政府的重要决策部署。 2005年，“万名巾帼家政服务员培训工程”被写进了《中共湖北省委湖北省政府关于加快发展劳务经济的意见》，2006年《湖北省经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中提出：积极发展家政、家教服务，重点扶持木兰花巾帼家政服务有限公司等一批规模较大的家政服务企业做大做强。2008年的《湖北省“十一五”社会主义新农村建设规划实施纲要》明确将“木兰花”巾帼家政服务作为我省六个重点劳务品牌之一积极培育。省妇联还积极联合相关部门出台支持家政服务业发展政策，下发了《关于组织实施湖北省“万名巾帼家政服务员培训工程”的通知》、《关于进一步推进家政服务技能培训工作的通知》等政策文件，将全省妇联系统家政服务培训纳入当地政府培训补贴范畴，落实家政服务从业人员和家政服务企业的优惠政策。这一系列文件政策的出台，为发展巾帼家政服务，促进妇女创业就业带来了强大的动力，提供了有力支持。 省妇联还积极推动男女平等基本国策的贯彻实施，参与《促进就业法》等法律法规的制定和修改，推动妇女劳动就业保障情况的执法检查，发挥省再就业工程、劳务经济、阳光工程等领导小组机构的成员单位的优势，在参与政府决策中充分发挥代表和维护妇女合法权益的作用。各级妇联抢抓机遇，积极作为，努力为巾帼家政服务和妇女创业就业营造环境、争取资源、创造条件、提供服务。 与此同时，各级妇联组织注重突出妇女优势和特点、贴近市场需求，积极开展其它领域的妇女创业就业培训工作，不断丰富培训内容，创新培训方式，扩大培训层次，承接政府项目接受委托培训，与企业合作开展订单式培训，广泛涉及手工编织、服装加工、物流配送、电子信息等各种领域。2005年以来，省妇联与省劳动厅、科技厅、供销社、经委等部门联合举办了SYB培训班、女科技致富带头人、女农产品经纪人、女厂长经理、农家女网络知识培训班等各类创业就业示范性培训班24期，培训人员近2000人。这些培训在讲授实用技能知识的同时，十分注重妇女综合素质和自我保护能力的提高，有效地提升了妇女创业就业能力。 4、搭建平台，加强服务，拓宽了开展妇女创业就业工作渠道。一是搭建创业就业供需平台。通过举办全省妇女再就业洽谈暨创业项目推介会、就业招聘会等形式，为城镇下岗失业妇女和农村进城务工妇女提供尽可能多的就业岗位和创业机会。省妇联协调劳动、农业、经委等部门连续四年开展全省联动的农村妇女劳动力转移现场招聘会，提供岗位56万多个，吸引近57万妇女参加，现场签订协议近10万人。二是搭建创业女性交流沟通平台。积极组建女企业家协会、女性创业者联谊会、女科技致富带头人联谊会等民间组织，通过开展女性创业论坛、邀请著名专