工资新管理系统操作课件.docVIP

用帐套主管“赵超”（编码：01）登陆《系统管理》，启用工资管理模块，启用时间为：2006-01-01 2.以帐套主管“赵超”（编码：01）登陆《用友通教学软件》进入工资管理。 参数设置：选择“多个”工资类别数，币别：人民币。 扣税设置：从工资中代扣个人所得税。 扣零设置：不进行扣零处理 人员编码：人员编码长度：3；启用日期：2006-01-01，设置后单击完成 3单击确定.建立第一个“工资类别”。 单击确定：利用工资类别向导建立第一个工资类别 新建工资类别的名称为“合同工工资” 单击下一步，选中采用“合同工工资”核算的部门：管理部门，财务部，采购部，销售部。 单击完成，确认2006-01-01为启用当前工资类别的时间。 4.为采用“合同工工资”类别的人员进行人员类别设置：增加---“理人员，普通员工”。 5. 为采用“合同工工资”类别设置工资项目。在设置前必须先关闭工资类别。 然后单击“工资项目” 结合参照录入相关工资项目。工资项目按下表录入，并按表格调整顺序。 工资项目 项目名称 类别 长度 小数位数 增减项 基本工资 数字 8 2 增项 奖励工资 数字 8 2 增项 交通补助 数字 8 2 增项 应发合计 数字 10 2 增项 请假扣款 数字 8 2 减项 养老保险 数字 8 2 减项 代扣税 数字 10 2 减项 扣款合计 数字 10 2 减项 实发合计 数字 10 2 增项