最受欢迎简历有五大特征.docVIP

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 最受欢迎简历有五大特征 具备以下五大特征的简历将倍受HR的青睐。 1、明确的职业定位及目标，强调核心竞争力 求职前应明确自己的职业定位及求职目标，同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解，并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。 2、简洁明了，以数服人 以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让HR能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。对于先前的工作经历，最好有翔实的数据来佐证，销售人员用完成的业务数据说话最直接，管理人员可以列举是否从事过管理别人的工作?若有，有多少人被你领导?他们是哪种层次的员工。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?等。 3、简历重点突出近3年经历 一个人的经历是很多HR关注的重要环节，因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。 4、表现个性化的求职信 在简历的最前页，附上一页求职信，表达你对该企业具体某一职务的兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。 5、强化未来目标与人生规划。 个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。 问题点：已经大三，学习投资学的杨同学想在暑期申请银行的实习生机会。但投了五六家国内的银行机构后，没有得到一次的面试机会;而身边的一些同学很多有面试的机会。于是，她寻求我的帮助，希望提供一些建议。 目前这位同学根据建议,修改简历后，经过自己的努力成功申请了工商银行的实习职位。 简历摘要: 教育背景： 金融学院 投资学专业(经济学学士) (85.9/100) 主修学科：商业银行经营管理 证 券投 资学 投 资项目评 估 国际投资 金融学 会计学等 某211院校大学 双学位 德语专业(文学学士) 主修学科：综合德语(三册) 听说训练 德汉互译 德文写作 商务德语 德语报刊导读等 获奖/证书： 英语水平：C ET-4 (600 优秀) C ET-6 (505) 大学英语口语考试(B+) 英语听说读写较好，口语流畅、标准 其他水平：德语基础功底(听说、阅读、翻译)扎实，具备小语种优势 普通话水平测试等 级证 书(93.4分 一级 乙 等) 计算机二级ACC ESS证 书 (熟练使用Office办公软件) 获奖经历度校三等奖学金 08年度院级社会实践先进个人荣 誉称号 实践项目《人力资源管理专业校内实习平台的设计与举例》获中南财经政法大学W TO与湖北发展研究中心省情调查与分析调研项目优秀奖 工作经历： ☆ 2008.09至今 金融学院06级学生会组织部长 协助院老师处理学生事务，做好上传下达的桥梁工作，组织讲座等活动 ☆ 2007.092008.07 金融学院投 资0602班组织委员 组织工作表现突出，成功策划光谷万人签名迎奥运活动，筹 措活动资 金 ☆ 2006.092007.08 中南财经政法大学校礼仪队礼仪 负责全国研究生研讨会、国际教育学院落成典礼等大型活动的礼仪工作 ☆ 2007.032008.09 外语学院莎士比亚戏剧社主要负责人及DC(Dialogue Coach口语指导) 社会实践： ☆ 2008.072008.08 在中国建设银行浙江普陀分行公司信 贷部实习 贷 款审核、信 用评级及资料管理，撰写《普陀区房地产市场运行的主要特点及今后趋势分析》报告 ☆ 2008.122018.01 参与国家社科基金项目《民营企业劳动关系调查》 负责企业调查问卷的分发填写、访谈工作，指标提取量表的统计 ☆ 2018.032018.04 组队参加由北大光华发起的全国mb