企业会计准则第10号----企业年金基金.pptVIP

2006-8 广西大学商学院财务与会计第 企业会计准则第10号 ----企业年金基金 一、新准则的内容框架 新准则由以下三章20条及附录组成 第一章 总则（3条）：主要规范制定准则的目的和依据、企业年金基金的定义、性质、适用范围及其确认、计量与列报的方式。 第二章 确认和计量（10条）：主要规范企业年金基金的确认与计量。 第三章 列报（7条）：主要规范企业年金基金的报表与附注。 附录：提供企业年金基金两张报表的格式。 二、新旧准则的差异比较 （一）我国养老基金规范的基本情况 中国社会保障制度改革在1996年才开始初步尝试，企业补充养老保险直至1995年，才逐步进入实际操作阶段，中国企业的补充养老保险正处于萌芽状态。 我国从2004年5月1日起实施《企业年金试行办法》 （20号令）和《企业年金基金管理试行办法》 （23号令） ，前者规定了企业年金方案的建立，后者规定了年金基金的管理和运营。 （二）补充养老保险的含义 补充养老保险是介于基本养老保险和个人养老保险之间的第二层，是企业在国家法定基本养老保险的基础上，根据自身的经济能力，为职工建立的一种养老保险制度。 （三）补充养老保险的形式 在我国主要有两种形式： 契约型，即企业从保险公司购买团体年金产品； 信托型，即通过企业和（或）职工个人注资成立基金，并独立于企业运行（通常称为企业年金基金）。 （三）补充养老保险的形式（续） 200