岗位安全生产责任制考核表(矿领导).docxVIP

矿长 岗位安全生产责任制考核表 姓名： 考核年月： 年 月 得分（满分5分）： 分 序号 考核内容及要求（各岗位安全生产责任制） 考核分 完成情况 考核结果 1 认真贯彻执行《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》和党的安全生产方针和上级有关安全生产指示精神,并组织贯彻，层层落实。 0.5 2 组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。 0.5 3 按要求设立安全生产管理机构并配足安全管理人员。 0.5 4 主持召开月度安全办公会议，研究解决本矿安全生产的重大问题，负责落实矿井瓦斯、水、火、煤尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划，负责重大安技措工程的组织实施，落实处理措施和责任。 0.5 5 督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织并参加全矿安全大检查，每月至少组织并参加1次安全生产大检查。 0.5 6 组织制定本矿矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练，发生重大事故立即启动事故应急响应并组织指挥抢救，及时、如实向上级相关部门报告生产安全事故情况。 0.5 7 按要求组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划，保证本矿安全生产投入的有效实施。 0.5 8 组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，组织制定安全生产规划、年度安全生产计划。 0.5 9 召开职工代表大会时，要向职工代表大会做安全生产总结报告，并认真听取代表提出的意见，形成决议，贯彻执行。 0.5 10 主持审批本矿职工安全教育、技术培训工作计划及措施，检查实施效果。 0.5 考核人： 考核时间： 年 月 日 矿党委书记 岗位安全生产责任制考核表 姓名： 考核年月： 年 月 得分（满分5分）： 分 序号 考核内容及要求（各岗位安全生产责任制） 考核分 完成情况 考核结果 1 认真贯彻执行《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》和党的安全生产方针和上级有关安全生产指示精神，指导矿属各部门结合本矿实际情况组织贯彻，层层落实。 0.5 2 参与制定安全生产规划、年度生产工作计划和安全生产管理制度，审查安全费用的提取和使用情况，督促落实本矿重大危险源的安全管理措施;研究全矿生产安全情况，提出新的安全生产工作要求，保证工作顺利进行。 0.5 3 参与制定年度安全宣传教育、安全文化建设计划，参与安全教育培训、考核等监督检查，做好安全宣传教育工作。 0.5 4 提出改进安全生产管理的建议，制止违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为。 0.5 5 参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参加矿井应急救援演练，发生重大事故要立即赶赴现场组织抢险救援，做好政治思想工作，并参加事故的分析，处理工作。 0.5 6 监督矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师和各科室(中队)的安全生产责任制的落实情况，并对存在的问题督促及时整改。 0.5 7 监督检查安全生产工作、领导干部下井带班、跟班情况，经常对科室、中队、车间、班组干部进行安全生产政策和业务教育考核，掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。 0.5 8 参加矿长组织召开的安全办公会议，对重大生产安全问题提出意见。 0.5 9 定期向矿务局公司党委汇报安全生产方针、政策贯彻执行的情况。 0.5 10 抓好矿区治安保卫工作，防止破坏事故。 0.5 考核人： 考核时间： 年 月 日 安全副矿长 岗位安全生产责任制考核表 姓名： 考核年月： 年 月 得分（满分5分）： 分 序号 考核内容及要求（各岗位安全生产责任制） 考核分 完成情况 考核结果 1 负责贯彻执行《安全生产法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《矿山安全条例》、《矿山安全监察条例》和党的安全生产方针和上级有关安全生产指示精神，召集有关业务部门和安全管理部门，组织贯彻，层层落实。 0.5 2 组织各职能部门制订本矿安全生产责任制; 监督审查本矿安全生产规章制度和操作规程，检查本矿的安全生产工作，及时消除事故隐患。 0.5 3 参与制订矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案，参与矿井事故应急救援演练，认真研究安全工作上存在的问题，检查本矿执行煤矿安全规程情况。 0.5 4 组织制定安全培训计划，组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责安全培训、考核工作，参与制定安全文化建设、宣传教育