感受性训练.docVIP

本次百度词条的建立特别要感谢雷骅宇老师的编辑 何谓感受性培训sensitivitytraining简称ST 　　布雷福德的敏感度训练（感受性培训）理论（Sensitivity Training）（翻译也称为感受性培训），也称ST-团体训练（训练小组训练）或实验室训练，是美国行为科学家布雷福德（Leland Bradford）等人首创的一种训练方法。利兰?布雷福德博士（Dr.Leland.Bradford）1947年在梅因州的贝瑟尔建立了第一个“敏感度训练（感受性培训）”，即研究人们相互关系的实验室。所谓敏感性实验，其实质就是，通过导致增加人际意识的“内心深处的”相互作用而达到行为的改变。 敏感度训练（感受性培训）在心理学上又称之为团体咨询，这种方法源于美国，经由日本、台湾传到中国，适合各层次人群。为了使敏感度训练（感受性培训）获得更好的效果，训练要求学员能够积极的参与，放下自我的身份，展示真实的自己，用心去体会、感悟每个环节，使自己真正的融入活动之中，这样才能体验内心的收获。在敏感度训练（感受性培训）中，鼓励学员以此时此刻的经验和感受彼此坦诚的交流和沟通，利用团体的互动，克服疏离感，使学员展示开放、诚实、自然的特质，表现出新的适应行为。如从扮演角色转变为更直接的表达自己，团队的凝聚力无形中得到强化，个性得到提升；从对经验和不确定性持较保守的态度转变为更开放的接受外在现实和忍