第四条各系列员工志愿者协会是平安员工志愿者的管理组织.docVIP

PAGE PAGE 5 中国平安员工志愿者协会管理办法（2010年版） 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 总则 1 第二章 志愿者协会架构 1 第三章 志愿者协会成立 1 第四章 志愿者协会工作职责 2 第五章 志愿者协会组织运作 3 第五章 志愿者协会荣誉体系 3 第六章 附则 3 第一章 总则 第一条 为有效倡导中国平安保险（集团）股份有限公司员工积极参与社会公益事业，体现平安履行企业社会责任的承诺，规范平安员工志愿者管理行为，特制定本办法。 第二条 平安员工志愿者协会是平安员工自愿组成的非营利内部团体组织，通过组织和指导平安员工开展志愿服务活动，履行平安企业社会责任的职责，推动社会主义精神文明建设，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。 第三条 平安员工志愿者协会必须坚持以党的路线为指导，遵守国家法律、法规和公司的有关规定。 第二章 志愿者协会架构 第四条 平安员工志愿者协会按照“总部统筹管理、各地自建”的原则组建。 （一）平安员工志愿者协会按照“总部统筹管理、各地自建”的原则进行组建。 （二）集团品牌宣传部为全系统平安员工志愿者协会常设管理单位，并在集团党委、集团工会的指导下，成立集团员工志愿者协会。 （三）各专业公司总部行政部门（办公室）为各专业公司平安员工志愿者协会组建牵头单位，并在各专业公司党委、工会的指导下，成立各专业公司总部平安员工志愿者协会； （四）各专业公司二级机构行政部门（办公室）为当地志愿者协会组建牵头单位，并在当地党委、工会的指导下，成立当地平安员工志愿者协会。 平安员工志愿者协会架构图示： 第七条 各平安员工志愿者协会设有负责人1-2名。总负责人必须为人正直、富有爱心，具备一定的志愿服务知识，有一定的组织能力和管理能力，并为自愿、义务为志愿者协会服务。 第八条 各平安员工志愿者协会可设有秘书处、公关处、项目处等不同职能部门： （一）秘书处：协会志愿服务项目档案管理，志愿者信息整理，制定志愿者培训计划，监督、协调协会其他工作。 （二）公关处：负责对外联络，以互惠互利方式与其他单位进行活动项目的洽谈，策划协会志愿服务项目，组织协会内部及各兄弟协会之间的交流，监督、协调协会其他工作。 （三）项目处：策划、拓展志愿服务项目，策划、组织年度协会志愿服务项目，监督、协调协会其他工作。 第三章 志愿者协会成立 第九条 平安员工志愿者协会成立 平安员工志愿者协会成立可以分为筹备阶段和正式成立阶段。 （一）在平安员工志愿者协会筹备阶段，当地行政部门（办公室）负责人为筹备组联络人，主要负责志愿者协会的筹备组建、志愿者招募、志愿者资格审核、志愿者协会管理办法拟定等工作。 （二）注册志愿者达到10人以后，当地平安员工志愿者协会就可以向集团品牌宣传部申请正式成立。申请需提交以下资料： 根据附件要求，指定1-2名志愿者协会负责人，填写《志愿者协会负责人申请表》。 当年度协会成立计划方案。 当年度协会志愿服务项目策划方案。 当年度协会志愿者信息。 第四章 志愿者协会工作职责 第十条 各平安员工志愿者协会工作职责： 集团平安员工志愿者协会 集团平安员工志愿者协会是负责全系统志愿者管理的工作团队，工作职责主要有： 全系统志愿者协会管理平台建设； 全系统志愿者、志愿者协会管理制度拟定，为志愿者开展志愿服务工作，提供支持与服务； 协助各级志愿者协会筹备、组建； 全国性大型志愿者活动策划； 与社会公益团体建立良好的合作关系，开发、策划、实施中国平安员工志愿者项目； 做好志愿者登记注册记录，并将志愿者服务指标载入《中国平安企业社会责任年度报告》； 落实和保障中国平安员工志愿者的权益保障。如服务对象在接受服务过程中对中国平安员工志愿者造成损害，支持受损害的员工志愿者向有关服务对象追偿损失，并提供必要的帮助。 （二）各专业公司总部平安员工志愿者协会 各专业公司总部平安员工志愿者协会由各专业公司总部平安员工志愿者构成的，它是负责本系列及本系列二级机构平安员工志愿者协会管理事项的工作团队。 本系列志愿者招募、管理； 本系列及本系列二级机构志愿者申请资格审核； 本系列及本系列二级机构志愿者服务代码编制，志愿者服务证下发； 本系列志愿者志愿服务记录； 本系列及本系列二级机构志愿服务纪律宣导、志愿者服务技能提升培训； 制定年度志愿服务计划，协调和督导志愿服务工作； 本系列及本系列二级机构志愿者信息整理汇总； 定期向集团平安员工志愿者协会反馈本系列及本系列二级机构平安员工志愿者协会工作开展情况，内容包括注册志愿者资料，服务对象，服务时间等基本信息。 （三）各二级机构平安员工志愿者协会 各二级机构平安员工志愿者协会由本地平安员工志愿者构成的，是负责本地平安员工志愿者协会管理事项