国家新公务员面试七大提醒.docVIP

2011年国家公务员面议七大“提醒” 一、事先了解必不可少 准备面试前，考生首先应全面了解国家公务员考试的面试要点。 首先，了解面试的基本形式和教官的评分要素。基本形式采用结构化面试和无领导小组讨论。目前公务员招录单位一般都采用结构化面试，少数省市、单位采用无领导小组讨论形式。公务员面试的评分标准近年来越来越细化，包括以下方面“举止仪表、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平等。 其次，为面试做好知识储备。准确、全面认识我，准备一份针对报考职位的自我介绍，但在考场上切记不要出现姓名等透露个人身份的信息，精心挑选一本公务员面试辅导书籍，了解具体题型，做到心中有数。掌握基本的礼仪知识，准备一身合体的套装，提前演练。关注时事、热点，并尝试去理解分析。有针对性地进行模拟训练，提高实战能力，锻炼思维能力。 二、及时培养角色意识 作为国家选拔工作人员的重要考试，围绕的核心能力自然是从事机关岗位工作所需要的公共服务能力，这其中涉及诸多原则和意识，比如：服务意识、团队意识、服从意识、执行意识、应急意识、诚信意识等。而所有这些原则和意识都是基于一个角色意识——公务员角色。 由于考生尚未进入公务员序列，没有接受系统的公务员培训，无法具备相应的能力。比如有的考生时常将“当官不为民做主，不如回家卖红薯”挂在嘴边，貌似言之凿凿，细究之后不难发现，这也是官僚意识的一