- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
巨蟹乐园
COMPANY
室 公 办
沃尔玛中国部分员工在沃尔玛购物广场北京建国路分店内
巨蟹公司最具女人味
三米微笑 八颗牙齿
沃尔玛有个“三米微笑”原则,要求员工“当顾客走到距离你三米范围内时,你要温和地看着顾客的
眼睛向他打招呼,并询问是否需要帮助,并且露出八颗牙齿”。
|
文 苏克
在2011年新年准备会期间,沃尔玛 而在2011年新晋提升的5名副总裁、高 是跟人在打交道,所以这个行业很适合女
中国在北京召开了第三届女性领导力论 级副总裁全部都是女性。 性去开展工作,它可以发挥女性温柔的特
坛,约200名来自全国各地的沃尔玛女 质,更多地去关爱顾客。
性店长及以上管理层参加了这个论坛,这 让女人“做主” 沃尔玛有一个非常有名的“三米微笑”
个数字令人感到吃惊。事实上,沃尔玛中 女性管理者如此高的比例一方面说明 原则:它要求员工做到“当顾客走到距离
国目前将近10万员工中,有60%~70% 了零售行业的特性,另一方面是由于沃尔 你三米范围内时,你要温和地看着顾客的
的员工是女性,有40%的管理层是女性, 玛女性领导力的重视。因为零售业更多的 眼睛向他打招呼,并询问是否需要帮助”。
72 职场·STAFFERS
·
STAFFERS.CB.COM.CN
职场
同时,对顾客的微笑还有量化的标准,即对顾 早上一到门店,他就要先去检查一遍楼面的状
客微笑时要露出“八颗牙齿”,因此如果是女 况,包括货有没有补完、卖场有没有清洁干净,
性员工自然在这方面很有优势。 是否达到开业状况。在开完给管理层开完早会
而就在沃尔玛这种文化体系的培养下,许 后,他又要去巡店,每天李红伟都要把店里上
多女性员工逐渐成长为女性领导者,1995年, 上下下包括加工间都要走一遍,超过95%的
沃尔玛刚刚在深圳试水时,年轻的杜丽敏还不 员工都可以在店里看到他,并且可以随时向他
太明白沃尔玛是一家什么样的公司,但仅仅六 寻求帮助和辅导。
年时间,她就从一名财会主管成为沃尔玛深圳 每到逢年过节时,像李红伟这样的营运
山姆会员店的总经理,之后又不断被提升,现 管理层都会换上沃尔玛的红工衣,跟员工一
在已经是沃尔玛中国山姆营运副总裁。 起在楼面服务顾客。而李红伟的直接上级、
以杜丽敏为代表的沃尔玛女性高管已经 沃尔玛中国营运部区域总经理韩夏林更是经
成了一种现象,女性一般被认为是有些优柔寡 常会在除夕之夜和员工们在门店里一起服务
断、很琐碎的缺点,但在她们身上都不会发现, 顾客。这是沃尔玛的一种传统,山姆·沃尔
你喜欢什么样的同事
取而代之的是很果断并且很有决策力。 顿先生当年也会经常和员工一起工作、一起
和下属?
文档评论(0)