云南煤矿兼职救护队标准化建设达标检查考核明细表.DOC

—PAGE 6— —PAGE 1— 附件2 云南省煤矿兼职救护队标准化建设达标检查考核明细表（试行） 单位： 检查考核机构： 日期: 序号 达标 项目 达标内容及检查考核方法 评分办法（每项总分扣完为止） 扣分情况 扣分 得分 一 队伍建设（标准分：40分） （一） 队伍人员（10分） 每个生产或建设矿井建设1支兼职救护队、不少于2个小队并满足下列要求： 1.兼职救护队设队长1名； 2.每个小队不少于9人，小队设小队长、副小队长； 3.队员由本矿安全生产管理人员、专业技术人员和骨干工人组成，能够佩用氧气呼吸器； 4.队伍建设有文件和花名册。 检查考核方法：查看文件、队伍人员名册。 缺1名队员扣1分； 未明确队长、小队正副队长各扣1分； 无队员花名册扣1分； 每个小队队员不足6人“一票否决”不能达标。 （二） 装备仪器（10分） 按照《云南省煤矿兼职救护队管理办法》规定标准，配齐小队及个人装备仪器并满足下列要求： 建立设备仪器台账； 呼吸器编号到人（专人专用）。 检查考核方法：查看实物和台账。 小队装备1项不齐扣1分； 个人装备1人不齐扣1分； 此项不得分“一票否决”不能达标。 （三） 基本设施（5分） 按有关规定标准设置值班室、办公室、装备室并满足下列要求； 1.值班室有直通井下、矿内和矿外电话，有采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图、避灾线路图等图纸，有相应设施并保持整洁，值班室可与矿调度室合并使用； 2.办公室有相应设施，满足工作研究安排需求，满足各项制度悬挂； 3.装备室应有足够空间，满足各种装备仪器摆放和人员进出。 检查考核方法：现场查看。 未设值班室、办公室、装备室各扣1分； 设置达不到要求各扣0.5分。 序号 达标 项目 达标内容及检查考核方法 评分办法（每项总分扣完为止） 扣分情况 扣分 得分 （四） 人员培训（15分） 新队员入队前培训、在职队员每年一次复训并经考核合格。检查考核方法：查阅证件。 1.1人未经培训或复训合格扣1分； 2此项不得分“一票否决”不能达标。 二 队伍运行管理（标准分：30分） （五） 制度建设（3分） 按有关规定，建立“工作制度、值班制度、技术装备使用及维修保养制度、学习和训练制度、应急处置制度、考核和奖惩制度”等制度并满足下列要求： 制度简明扼要、规范实用； 制度上墙悬挂整齐。 检查考核方法：现场检查。 缺一项制度扣0.5分； 一项制度达不到要求扣0.5分。 （六） 训练计划（2分） 制定年度业务技术、救援准备、医疗急救、一般技术操作、队员体能、队容风纪礼节等演习训练计划并经煤矿矿长批准，计划保障措施落实，计划执行到位。 检查考核方法：查看计划和执行情况记录。 无计划扣1分； 计划未经矿长签字批准扣1分； 计划未执行到位扣1分 （七） 装备使用、维护保养（3分） 按规定使用装备仪器、及时进行维护保养并满足下列要求： 各种装备仪器摆放整齐、挂牌管理、专人负责； 呼吸器专人专用； 有使用记录； 有维护保养、检修记录； 保持完好状态。 检查考核方法：查看记录和现场检查（考核）。 1.装备仪器摆放不整齐、未挂牌管理、未明确专人负责各扣0.5分； 2.呼吸器混用扣0.5分； 无使用记录扣0.5分； 无维护保养、检修记录扣0.5分； 未保持完好状态1台（件）扣0.5分。 序号 达标 项目 达标内容及检查考核方法 评分办法（每项总分扣完为止） 扣分情况 扣分 得分 （八） 业务技术（5分） 每月至少组织一次业务知识学习、一次装备仪器操作训练并满足下列要求： 学习有书面材料，装备仪器操作训练有书面应知应会内容； 队员能正确熟练使用所有装备仪器； 3.有学习记录、操作训练记录。 检查考核方法：查看记录和现场检查（考核）。 学习和操作训练无书面材料一次扣0.5分； 1人不能正确熟练使用个人装备扣1分； 3.1人不会使用小队装备仪器扣0.5分； 4.无记录一次扣0.5分。 5.此项不得分“一票否决”不能达标。 （九） 救援准备（3分） 每季度至少组织一次闻警集合、应急处置准备演练并满足下列要求： 10分钟内小队佩戴个人装备仪器完成闻警集合； 闻警集合后10分钟内完成处置准备工作并领取任务； 有演练记录； 有演练书面总结。 检查考核方法：查看记录和现场检查（考核）。 1.少一次演练扣0.5分； 2.未按时完成闻警集合和处置准备各扣0.5分； 3.无记录或不真实完整一次扣0.5分； 4.无书面总结