公共组织行为概述.ppt

第七章：公共组织行为 第一节 概述 第二节公共组织行为的发生机制 第三节公共组织行为的发生机制 第一节 公共组织行为的含义、类型与特征 一、含义： 公共组织主体基于公共组织自身的角度，为实现公共组织的目标，对内源性和外源性的刺激所做出的反应。 第一节 公共组织行为的含义、类型与特征 二、公共组织的类型 按其行为主体来分，可分为政府组织行为、公营部门组织行为和非政府组织行为； 基于公共组织行为的主体构成，分为个体行为、群体行为和组织行为； 基于公共组织行为的发生范围和影响力所及，可分为内部行为和外部行为。 第一节 公共组织行为的含义、类型与特征 三、公共组织行为的特征 1. 公共性 2. 公益性 3. 源法性：包括主体资格、规范和结果的源法性 4. 功能性 第一节 公共组织行为的含义、类型与特征 四、影响公共组织行为的因素 1 组织目标 2 组织规范 3 组织规模 4 组织压力 5 组织领导 6 组织成员的相似性 第二节 公共组织行为的发生机制 一、领导、决策和参与 在组织内部，在组织活动的领域里，领导与服从、决策与参与是最常见的组织行为。 1. 领导行为 领导是指基于领导权力，发挥着组织、决策、激励和协调等功能的角色，领导行为即指领导者对追随者施加心理和行为上的影响、促使组织、群体、个人努力实现组织目标的过程。 1. 领导行为 （1）领导的合法性基础 领导的合法