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职位说明书 职位名称： 工艺工程师 职位编号： 职位等级： 版本号： 所在部门： 开发部 工作地点： 填写日期： 生效日期： 直接上级部门： 技术中心 制 定 者： 审 核 者： 审批： 职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）： 根据公司的技术战略，负责新工艺的开发和生产现场工艺指导及疑难项目的攻关，规范和改善现有工艺，配合完善工程资料，为公司持续发展和产品生产提供技术支持。 职位关系： 本公司内本公司外直属上司 本公司内 本公司外 直属上司 同僚职位工艺工程师联系紧密的部门/职位技术开发部经理本职位联系紧密的部门/职位 同僚职位 工艺工程师 联系紧密的部门/职位 技术开发部经理 本职位 联系紧密的部门/职位 客户设备加工厂生产辅料供应商市 客户 设备加工厂 生产辅料供应商 市场中心/业务经理 生产中心/车间主任 物流中心/采购员 设备工程师 产品工程师 无 职位范围：请列出该职位直接和间接下属的数目 直接下属人数 间接下属人数 合计  任职要求： 1、素质要求：填写该职位应具备的3~5项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。 入 职 条 件 素质要求： 1） 忠诚度 强 2） 成就导向 强 3） 创新能力 较强 4） 统筹能力 较强 5） 洞悉力 较强 2、学历、专业、经历和技能要求： 学历 专业 经历（或经验） 技能 备注 基本条件 本科或以上 机电一体化、机械制造电机学和热处理等相关专业 从事XXX、XX或者XX处理行业5年以上经验 掌握XX行业技术发展趋势和动向，掌握XX的核心制造技术； 熟悉XX产品的工艺流程和关键控制点，有扎实的理论基础和技术实践经验； 具备XX材料方面知识，对XX制造过程中涉及的各种材料有相当的了解； 精通机械设计原理，具备XX加工各工序的工装治具的设计能力，能独立完成非标机械设计； 具备较强的创造开发能力，能够独立开展新产品、新工艺和新设备的研发； 熟悉XXX和XX产品的检测方法和标准； 熟练掌握电脑设计软件（AutoCAD,Pro-E等）和办公软件； 工作内容：请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 主要工作职责：描述每一项工作及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的权力范围，分两类、三层次填写：拟制（申请）、审核、批准；执行、组织执行、决策。 工作频率：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。 序号 工作领域 主要工作内容 工作权限 工作频率 执行 组织执行 决策 拟制 审核 批准 日常 周期 随机 工艺开发 了解产品最新流行趋势，确保工艺开发与客户需求吻合； √ √ 根据技术开发和项目改造计划，制订工艺技术开发方案，为公司发展提供技术保证； √ √ 不断寻找最佳的生产辅料以保证产品质量最佳性； √ √ 跟进对外研发合作项目，解决项目开展过程中的困难，保证项目按期完成； √ √ 对新产品、新材料的试验，确保符合生产和工艺和加工条件； √ √ 处理技术开发过程中的重大问题，确保技术开发顺利进行； √ √ 协助对新设备的调试，并制订操作规程，确保其能及时投产； √ √ 协助对新设备操作人员的培训指导，确保其能安全操作并生产出合格品； √ √ 工艺制订和管理 研究与设计产品加工作业方法，编制新工艺规程、新工艺作业指导书，为生产作业提供依据； √ √ 核定生产产能、产品生产定额（工时与材料），确保运行设备效率的同时提供效率与质量； √ √ 优化与改进工艺方法和技术，不断提高生产质量与效率； √ √ 配合人力资源部做好现场操作工的操作工艺培训，确保产品质量。 √ √ 监督、坚持、纠正现场工艺纪律，确保工艺执行的有效性； √ √ 处理生产过程中出现的重大工艺技术问题，确保生产顺利进行； √ √ 各类会展样品的制作，确保会展展示公司最佳的产品形象。 √ √ 生产订单的工艺要求的审核，确保订单工艺指令的正确性。 √ √ 工装、治具、夹具设计，满足生产需要，减低成本； √ √