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人事行政工作手册 文件编号：HDGJ—W—001 文件版号：B2 编 制 人： 审 核 人： 批 准 人： 生效日期：二OO四年十一月十日 东阳市长春藤物业服务有限公司 东阳市长春藤物业服务有限公司工作手册 编 号 HDGJ—W—001—001 名称 定岗定编管理规定 版 本 B 修改状态 2 生效期 2008/06/01 页 码 1/1 1.各部处每年末根据本部处实际工作状况和需要，提出本部处岗位设置、人员编制的修改意见，编制本部处下年度组织构架图，确定工作岗位和人员编制，报总经办统一审核汇编，并报公司领导批准确定。 2.各部处因本部处情况变动，需改变现有人员编制，必须填写《编制变动申请表》，由部门经理签字确认，交总经办审核，并报公司领导批准后方可变动。 3.总经办负责对公司各部门人员编制的设置合理性进行调研，发现有不合理的地方，写出分析报告，填写《编制变动申请表》，提交公司领导批准后予以修正。 4.记录表格 《编制变动申请表》HDGJ—W—001—F001 东阳市长春藤物业服务有限公司工作手册 编 号 HDGJ—W—001—002 名称 职务说明书 版 本 B 修改状态 2 生效期 2008/06/01 页 码 1/49 岗位职务：总经理 1、任职条件 年 龄 文化程度 经验、能力要求 教育/培训要求 28岁以上 大学本科以上文化程度 （1）较强的决策与统筹能力。