海棠新湾餐饮有限公司考勤管制实施细则.docVIP

山西晋中海棠湾餐饮集团有限公司 制度文件 编号：HTW/XZ-004-0608E1 考勤管理实施细则 1、目的与适用范围 1.1目的 为规范考勤管理工作，维护门店正常工作秩序，并为员工工资计发提供依据，根据总部《考勤管理规定》，特制定本细则。 1.2适用范围 本细则适用于海棠湾门店所有员工 2、引用文件与术语 2.1《中华人民共和国劳动合同法》 2.1.1集团《人力资源管理程序》 2.1.2集团《考勤管理制度》 2.1.3总部《考勤管理规定》 2.2术语 2.2.1迟到：员工非因公超过规定上班打卡（签到）时间0.5个小时之内上岗的，记为迟到。 2.2.2早退：员工非因公在规定下班打卡（签到）时间之前0.5个小时之内离开岗位的，记为早退 2.2.3脱岗：工作期间，为处理私事或窜岗而擅自离开岗位，时间在1个小时之内的行为，视为脱岗。 2.2.3旷工：员工为办理请假（免签、调休）手续，应出勤打卡（签到）而未做到，或工作期间处理私事超过一个小时的，视为旷工。 2.2.5事假：经批准，为处理个人私事申请再一定期限或日期内离岗的行为，记为事假。 2.2.6病假：因身体不适，经批准，在一定期限或日期内离岗治病的行为，视为病假。 2.2.7带薪休假：根据国家法规