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师生关系—永恒的话题
——关于学生心 目中老师形象的调查
谁都知道中国的老师是最敬业,最不计较待遇报酬,不计较工作时间的,
对此我们每个人都对老师怀有深深的敬意。但对于一个新世纪的老师来说,光
有这些似乎还远远不够,新的时代,新的学生对新世纪的老师提出了更新的挑
战……
目的: “治标 如治本 ”,我们 是为了怎样消除隔膜而进行这次调查
的,而是希望这份报告能建立一个师生心与心交流的空间,找出产生隔膜的
根源。
过程:
步骤一:发放问卷
主题:怎样的老师才是你的最爱
发放、回收情况:发放 200 份,回收 197 份有效卷
统计结果,如下:
好老师应具有的特点 百分
比
对学生一视同仁,无偏见 60.2
%
尊重学生人格思想与隐私 40.1
%
品德高尚,为人师表 34.3
%
有学问,智慧 27.9
%
有创造性,思维跟得上时代 21.0
%
有幽默感 20.6
%
关心学生,和蔼可亲 15.6
%
不体罚学生 11.6
%
不拖堂,留作业适量 7.7%
有一位同学在问卷旁附了一句话:我们所迫切希望的,正是现实中缺少
的。
我们知道理想和现实的差距总是有的,但如果差距较大就不能不引起我们
的深思。
步骤二:远程采访 ( 在本校)
学生说: 其实您可以换个方式
例一: “ 我很喜欢玩弄文字,每周的周记都呕心沥血地写好,简直热情得
可以。苦等了两星期后。本子终于发下来,可上面只有两个跳跃的阿拉伯数字,
有的,干脆只画了个 ‘阅’字,似乎是惜墨如金。如此几次之后,我的热情消
失殆尽。我是那样地希望老师能写几句评语,哪怕是寥寥几字也足以让我心怀
感激——但终是没有。终于有一天,老师收上去的周记再也找不到我的了。很
简单,我是厌倦寂寞了。日子一天天无所谓地过去,我的作文水平连同心情一
块 down 到谷底。终于有一天,我在老师命我交作文时公开顶撞: ‘交与不交都
一样,反正您也不怎么看……’。”
例二: “即使是批评,都要比冷漠好上一千倍,因为冷漠浇灭的是一个人
心底的激情……”
例三: “我在小学,初一的学习很好,改变发生在初二的某个下午。自习
课,我因故没有上,但老师报告了家长,父亲暴怒,把我吊起来暴打一顿。那
是父亲打我最凶的一次,我特别恨他,更恨老师。从此我拒绝再学班主任教的
英语,也拒绝负起生活委员的责任。后来我的英语成了考试排名的落脚石,我
也成了老师眼中不可救药的差生。 在我们周围,学生一旦犯错,就向家长告状,
这是许多老师惯用的招法。他不去教训你,而去教训你家长,让你的家长丢尽
脸,这样,家长就会把愤怒成倍地发泄在你身上。”
老师的说服力,在于自己的人格魅力,而不是简单粗暴方式,喜欢一位老
师而喜欢一门功课,同
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