部队组织工作只是写材料听一名组织科长的自白.docVIP

部队组织工作只是写材料？听一名组织科长的自白 你若爱他，就送他去纽约；你若恨他，就送他去纽约。这句锥心的话，把对纽约的爱与恨，表达得淋漓尽致。在我心里，也同样有一句锥心的话：三生有幸，我当了组织科科长；前世作孽，我当了组织科科长。 说是三生幸，当然是指组织科科长这个职务的光荣，崇高和傲骄了。 曾经有位师政委在全师干部大会上说：以前空出了个岗位来，你们都抢破脑袋，现在组织科科长岗位空着，怎么没人争了?你们有谁敢站起来说，我来当这个科长，我适合这个岗位！我现在就提请常委会研究上报！ 据说，当时全师干部都低下了头，全场鸦雀无声！ 当然，这并不是说组织科科长有多特殊，有多牛逼，但是，这个岗位确实不是人人都能干称职，人人都能干得好的。 很多领导都在感慨，现在要找一个优秀的团长、政委容易，要找一个合格的组织处长、科长难啊！ 很多基层官兵对组织部门的干部也很理解，很认同，常常会高看一眼，敬重三分，这些都让我很自豪，很骄傲！真真是三生有幸才能够有这样的工作经历啊！ 说是前世作孽，当然是句玩笑话了，只是想说明，这个岗位有多艰难，多痛苦、多烦躁！请听我一一道来。 （一）材料“囚徒” 人们都知道组织部门的材料多，但没有经历过的人，还是不能想象，会多到什么程度，会烦到什么程度！只有用“囚徒”这两个字才足以表达。 我当了三年多的组织科科长，经手的材料究竟有多少，根本无法计算。不说上万，也有好几千