胡坊镇项目办工作总结.docVIP

范文最新推荐 PAGE1 / NUMPAGES1 2018年胡坊镇项目办工作总结 今年来，项目办在镇党委、政府的正确领导下，认真按照年初县委、县政府下达项目工作责任目标，立足胡坊实际，明确重点，强化措施，狠抓落实，全镇项目工作取得了一定的成效。 1、固定资产投资 2、园区项目。 （2）园区在建项目进展顺利，明溪县荣华竹业有限公司今年完成投资1300万元，完成标准化厂房建设5000平方米；完成公办楼、仓库、食堂等附属工程建设；已购买锯竹机、竹刨机、精刨机、热压机、锅炉等设备；正在进行试生产。海天蓝波有限公司，今年正式投产，年产抗结核杆菌抗体检测试剂盒、抗精子抗体检测试剂盒等8个品种产品4盒，实现产值800万元。 （3）正在洽谈入园项目1个，即总投资500万元以上的明溪县腾达纺织有限公司生产线技改、厂区扩建项目，该项目预计明年动工建设。 3、项目储备。 5、外引内联 引进项目3项（明溪县荣华竹业有限公司、明溪县和信木业有限公司、明溪县鸿伟农林开发有限公司），引进区外资金1950万元，占任务1500万元的130%。 6、6·18活动。 （1）完成征集企业技术需求4项，占任务3项的133%。分别是：①客商丁德水提出的淮山系列食品保鲜技术；②明溪县鑫宏木业有限公司提出实木门防火、隔音技术；③明溪县金山萤石矿有限公司提出萤石矿尾沙矿综合利用；④明溪县荣华竹业有限公司提出竹片、竹板材的防霉技术。 （2）完成项目成果对接项目3项，占任务2项的150%。分别是①意大利客商丁德水与四川大学食品科学学院对接的淮山系列食品保鲜技术；②福建省明溪县荣华竹业有限公司与福建农林大学对接的一种竹木复合结构长材的加工方法；③明溪县林宝生态梨专业合作社与福建农林大学对接的一种高效生物农药的制备方法。 7、9·8活动。 完成9·8合同签约项目1项，占任务1项的100%；即由意大利客商丁德水投资80万美元的马铃桥现代休闲农庄建设项目。完成意向签约1项，即石材深加工项目。 8、11·6活动。 9、基地建设。 （2）木薯基地建设：种植木薯520亩、占任务500亩的104%。 （3）淮山基地建设：全镇种植淮山810亩、占任务800亩的101%。。 （4）烟叶工作：种植烟叶1875亩，收购烟叶3750担。 （5）林竹基地建设：新建速生丰产林3300亩、用材林6100亩、笋竹林两用林300亩，垦复、扩鞭360亩,新增规模不断度提高。 2018年在人保财险工作总结 总结如下： 领导要求我们要用心去写，把真实的想法给写出了，为了写好这个总结我纠结几个晚上，本想应付了事，但我觉得我不是一个不负责任的人，虽然被伤害了，但我是个有诚信的人，不想去伤害他人，想法可能不太够层次，语言也很“中山路啤酒摊”（这是一位营业部老总对我做过的评价）讲的话，但都是发自内心。让我用时间来做个链条带大家进入我的工作总结吧！ 信守承诺是公司给员工最大的信心，也是对员工态度的一种表现。 朝令夕改的政策，就像家庭暴力一样的可怕，对家又爱又恨。团队的建设不是要有家的氛围吗？ 2018年新的开始，营业部出台并实行了自己的基本法，目的在于让所有代理人都有归属感，都要有家的感觉。刚开始的确是让我感觉到了有家的感觉，但没过多久就出现了家庭暴力了，让我是又爱又怕。 新的基本法出来了，（除了手续费外做到一定的保费会有底薪，还有按保费来计提绩效，完成一定的保费还会有养老保险和医疗保险。）各老总忙着各服务部的去宣导，并承诺至少到今年今年也不会再改了，如果有改也是微改往更好的改，大家不会再像一个挂单人员一样了，关键今年的费用（手续费和各种底薪、绩效）一定不会拖欠。（手续费还真的没有拖欠了。对于手续费给个 ‘好评’）。有了新的基本法后大家都很积极的去工作，试着去把去年不开心的事情抹去。可是好景不长，1季度开始出现问题了，统计保费的标准出现了问题，老总给业务员开会一个说法，经理去到财务那去提费用时又是另一种说法，财务还来一句“老总懂个屁啊，没钱的。”（真是搞笑啊，老总都不懂了，老总这么好做的啊？笑是笑，可是有没有想过员工心里是怎么样的想法呢？在一个营业部的职能部门里有这样的人。）提到这个我想到了有个管理部门的负责人对业务员说，这就一个客户啊，你不会再找过其它的客户吗？原因承保这个业务要向上区公司申请，该管理部负责人怕打电话给区公司的上级，会挨骂，冷冷的回了业务员这样的一句。试想想业务员会怎么想能，积极性会不会大受打击？我做为一个基层的管理人员一个小团队的团队长，应该怎么样去安慰我的这位员工呢？这就是家的感觉吗？不是有个口号：内勤为外勤，外勤