人事管理的职务说明书.docVIP

人事管理职务说明书 岗位名称 人事管理 岗位编号 公司在部门 项目部综合管理部 岗位定员 1 直接上级 综合管理部部长 工资等级 直接下级 岗位分析日期 本职：负责项目部的人事管理工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述： 负责项目部的人事管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 编制本项目年度劳动计划及劳动力用工计划 受专业系统委托，负责外聘人员的招聘和管理 负责现场违纪职工的处罚、处理 负责现场劳动保护的管理工作 参加工伤事故的调查和善后处理 职 责 二 职责表述：负责配合公司的人事管理工作 工作结果 分送单位 工作 任务 制定并组织实施项目部培训计划；配合培训部门实施公司年度培训计 配合公司人力资源部进行本项目员工劳动合同的签订、续订、解除工作 负责项目部各部门负责人及所属管理人员的绩效考核工作，配合公司人力资源部做好专业公司班子成员的绩效考核工作 职 责 三 职责表述：完成领导交办的其它事项 权力： 权限一：对项目部人事工作的建议权 权限二：对上级指示的督办权 工作协作关系： 内部协调关系 项目部、专业公司 外部协调关系 公司人力资源部 公司需记录文文件：工作总结 、通知、信函 任职资格： 教育水平 大专或具有初级以上职称 专业 行政管理、人力资源等 经验 具有人事或行政工作经验 知识 人力资源管理知识 技能技巧 人际交往与协调、表达能力 培训经历 人事管理培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 工作时间比较规律 备注：