黑龙江员工福利规划师考试试题.docxVIP

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  • 2019-06-29 发布于浙江
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黑龙江员工福利规划师考试试题 本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。 一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.下列有关保险合同是有条件的双务合同的理解不准确的一项是。 A:在保险合同中,被保险人要得到保险人对其保险标的给予保障的权利,就必须向保险人交付保险费 B:保险人收取保险费,就必须承担保险事故发生或合同届满时的赔付义务 C:保险合同的双务性与一般双务合同并不完全相同,即保险人的赔付义务只有在约定的事故发生时才履行,因而是附有条件的双务合同 D:保险人收取保险费,不一定要承担保险事故发生或合同届满时的赔付义务 2.在生产资料私有制的国家,保险分配完全独立于____分配。 A:个人税收 B:国民收入 C:财政资金 D:财政收入 3.下列不具有法人资格的是__。 A.北京市人民政府 B.新华社 C.上海市人民医院 D.中国工商银行上海市分行 4.现金流量表是指反映公司在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。关于现金流量表的表述中,错误的是__。 A.从编制原则上看,现金流量表按照权责发生制原则编制 B.在现金流量表中,现金及现金等价物被视为一个整体,公司现金形式的转换不会产生现金的流入和流出 C.现金流量表中的经营活动是指公司投资活动和筹资活动以外的所有交易和

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