县委班子2018年度履行党风廉政建设主体责任情况报告.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 县委班子2018年度履行党风廉政建设主体责任情况报告 　　　　2018年，XX县委认真贯彻落实中央、省委和州委关于加强党风廉政建设的指示精神，以高度的政治责任感坚决抓好主体责任的落实，坚持把厘清党委（党组）领导班子责任、主要负责人责任、领导班子成员责任作为重点，着力健全制度机制，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系，大力推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。　　一、坚持使命担当，压实主体责任　　县委始终坚持党要管党、从严治党，严格落实党风廉政建设责任制规定，着眼大局抓统筹，层层传导压责任，逗硬考核严问责，全面加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，以管党治吏责任的真正落实提升反腐实效、凝聚党心民心。　　（一）统筹谋划，高效推进。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与经济社会发展同部署、同落实、同检查。进一步制定完善了《壤塘县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》《壤塘县委常委会班子成员党风廉政建设责任制分工》《壤塘县党风廉政建设责任制领导小组成员单位工作职责》等党风廉政建设方面的文件，构建横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。县委主要领导认真践行“四个亲自”要求，切实履行党风廉政建设第一责任人责任，在各种会议上反复强调党风廉政建设工作，今年先后召开5次县委常委会对党风廉政建设重大问题作出部署。县委其他班子成员严格履行“一岗双责”，对分管范围内的反腐倡廉工作及时安排部署和督促检查。支持人大、政府、政协依法履行监督监管责任，推动形成了反腐倡廉的强大合力。　　（二）清单管理，压实责任。严格把控责任落实环节，实行党风廉政建设责任“一票否决”，层层签订责任书，实行分级负责、分口负责、分项负责，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的局面。县委书记分别与县级各部门、各乡（镇）“一把手”签订2018年度党风廉政建设主体责任书76份；督促县纪委书记与乡镇纪委书记、部门纪检组长签订监督责任书35份，并针对每个部门的不同工作性质和职能合理设置了个性化目标任务。建立“两个责任”清单管理制度，研究制定了《2018年党风廉政建设和反腐败工作意见》，梳理了6大类38项工作任务，并具体分解落实到县级领导及相关部门，通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施，形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的责任清单体系。落实“一把手”党建工作述职制度，年中岁末分别召开专题述职会，听取和评议党风廉政建设等党建工作责任落实情况。　　（三）以上率下，监督问责。坚持把解决群众身边的“四风”和腐败问题纳入作风建设专项考核，健全完善党风廉政建设责任制考核机制，将考核结果纳入干部选拔任用、业绩评定、奖励惩处的重要依据，引导全县领导班子和领导干部切实将党风廉政建设扛在肩上、抓在手上。将全县各乡镇、县级各部门（单位）按区域、行业划分为多个片区，分别明确一名县领导负责联系，县领导不定期对联系单位党风廉政建设工作进行协调、指导、督促，每季度向县党风廉政建设领导小组报送一次情况。深入推进述责述廉工作，各乡镇、各部门（党组）向县委报告履行主体责任情况，抽选部分乡镇党委书记、部门主要负责人在县纪委全会上述责述廉并接受民主测评，其余各乡镇、县级部门“一把手”均以书面形式向纪委述责述廉，层层传导压力，查找薄弱环节，有力推动党风廉政建设工作深入开展和取得实效。　　二、注重常态教育，筑牢思想防线　　坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，作为党领导干部的必修课，通过组织开展警示教育、专题教育、法纪教育等多种形式，不断提高反腐倡廉教育的针对性和实效性。　　（一）深入开展警示教育。组织全县干部认真学习中央和省州通报的违纪违法案件，通过观看警示教育片，召开班子民主生活会，撰写心得体会等，引导广大党员干部以反面典型为鉴，筑牢思想道德防线。认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》等，对全县所有新任科级领导干部进行廉政测试。深入开展廉政谈心谈话，县委书记与县委班子成员、乡镇党委书记开展廉政谈话，县委、政府班子成员分别与分管（联系）单位的“一把手”开展廉政谈话，全县各级党组织共开展廉政谈话800余人次。　　（二）扎实开展专题教育。持续把深化“两学一做”学习教育作为党员干部思想政治教育和作风建设的抓手，系统谋划、扎实推进。县委中心组4次召开党风廉政建设方面的专题学习会要求全县党员干部从思想灵魂深处着手，着力解决理想信念动摇、精神迷失、用权不严等问题。县委政府班子查找突出问题27个，各乡镇、县级各部门梳理问题660余个，解决群众关心关注和服务群众“最后一公里”问题245个。严格落实主要领导定期讲廉政党课制度，县级领导带头深入基层讲党课400余场次