宿迁公司外协施工企业安全生产管理细则(精).docVIP

宿迁公司外协施工企业安全生产管理细则(精).doc

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普通商密★2017-11-30 中电信宿迁网建〔2015〕19号 加急 宿迁公司外协施工企业安全生产管理细则 各县分公司、市公司相关部门: 根据 《中国电信江苏公司施工、 维护外包企业安全管理办法》 的要求,为了做好宿迁工程建设的安全管理工作,提高作业人员 的安全意识,加强安全生产费用的管理,实现网络建设工作的安 全高效,结合目前的现状制定此细则: 一、 基础管理: 1、外包企业要取得国家、省级建设主管部门颁发的资质证 书,另须具备《安全生产许可证》 。2、外包企业法定代表人、安 全管理人员、项目经理必须持证上岗,应取得省、市级安全、通 信、建设主管部门颁发的《安全资格证书》或通信施工维护《安 全培训合格证》 ,根据省公司要求,项目经理需持“苏建安 B”类 及以上安全资格证书,安全员需持“苏建安 C”类及以上安全资 格证书或省安监局认证的安全生产管理资格证书。 2、施工人员管理要求:所有施工人员必须持有登高作业证 和相关专业的资格证书;登高作业证作为施工人员入职资格的最 — 1 — 基本要求,持有率需 100%。 3、外包企业应依法制定本单位安全管理规章制度,应包括 但不限于下列内容: (1 安全生产、治安保卫检查、考核、奖惩办法。 (2 下属部门和岗位安全职责。 (3 “三级”安全责任书。 (4 施工、维护安全管理规定和作业安全操作规程。 (5 消防管理制度。 (6 安全教育培训制度。 (7 车辆、驾驶员安全管理规定。 (8 建立健全公司、项目部、班组安全生产台帐制度。 (9各类应急预案。 4、外包企业信息报备内容:施工资质证书(安全生产许可 证; (建设厅颁发的资质证书另须具备 《安全生产许可证》 , 通信 管理局颁发的系统集成和管线资质中已包括安全生产许可 。 (1企业法人、安全管理人员、项目经理取得省、市级安 全、通信、建设主管部门颁发的《安全资格证书》或通信施工维 护《安全培训合格证》 。 (2 企业人员名单 (身份证、 暂住证复印件 和与从业人员 签订的全日制劳动合同书复印件。 (3企业安全规章制度。 (4特种作业操作证(登高作业证、电工操作证、金属焊 — 2 — 接(切割作业证、制冷作业证、内部驾驶证、起重机械作业证、 锅炉司炉操作压力作业证等复印件 。 (5甲方与乙方签订施工安全合同(协议 。 (每年一次 (6 外包企业与项目部、 员工签订的安全合同 (协议 。 (随 时更新 (7安全生产劳动保护用品购置、发放记录。 (每月必须上 报一次安全生产费使用情况及劳动保护用品发放情况。 (8意外伤害保险购置名单、发票复印件。 (随时更新 (9车辆登记表(驾驶员、车辆保险复印件 (随时更新 二、 安全培训教育: 施工企业必须按照《中国电信江苏公司施工、维护外包企业 安全管理办法》的要求做好安全培训教育,具体要求如下: 1、所有新入职人员必须做好“三级教育” ,施工人员必须通 过市安监特种作业证考试持有登高作业证后才可以进行施工作 业。 2、 各施工企业安全培训每月不少于 3次, 培训应包含所有施 工人员。 3、 安全教育培训后必须对参培人员进行考试, 对成绩不合格 人员要进行再教育。 4、安全生产费的使用:施工企业必须按照《中国电信江苏 公司施工、维护外包企业安全管理办法》关于安全费使用的要求 使用安全生产费; 每月 将安全生产费的使用情况, 上报至网络建 — 3 — 设部审核、被查。 三、 施工企业驻地的标准: 各施工企业驻地要严格执行标准化管理: 1、仓库出入口安装视频监控系统,车辆安装 LBS 系统。 2、 各施工企业, 需设置劳保用品、 施工工具放置区、 工程材 料仓库、食堂生活区、宿舍区、办公区,各区域要安全、干净、 整洁、规范。 四、 安全检查相关要求: 1、 除省市公司安全检查外, 网络建设部将每周由相关管理员 对施工企业进行一次安全检查,每月组织一次专项检查,并对检 查情况进行通报考核,同时抄送相关企业的上级部门。 2、 施工企业的每个施工队应执行晨会制度, 应做到每日出班 前进行早检查,同时要将检查及施工情况及时上传到在网建安全 群里, 每周进行一次安全隐患排查, 并对检查、 整改情况进记录。 3、 监理公司每天对施工现场进行安全检查, 应对施工人员的 持证情况进行核对,同时需将检查情况及时在易信群内上传。 4、检查内容包含:安全台帐、施工队驻地、仓库、施工现 场、工具、施工规范性等内容。 五、 奖惩措施: 除了执行省公司的相关奖惩要求外,宿迁增加检查中的惩罚 要求。 1、 惩罚类别按部们检查、 市公司检查、 省公司检查中发现的 — 4 — 问题进行有区分惩罚, 惩罚采取扣除 “履约保护金” , 以网建部检 查惩罚为“基数” ,市公司检查中发现的问题惩罚为“基数*2” , 省公司检查中发现的问题惩

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