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PAGE 3 员工入股协议 甲方（企业）： 乙方（管理层员工）： 法定代表人： 身份证号码： 联系方式： 职务： 为了构建公司利益共同体，增强高层管理员工的归属感和认同感，促进公司增资、员工增收，吸引更多有能力、有抱负的高层管理人员加入甲方新投资的公司——XX生物科技有限公司（下称“目标公司”），根据《中华人民共和国公司法》、《XX生物科技有限公司章程》等相关规定，本着诚信、自愿、共赢的原则，就乙方通过购买股权的方式为目标公司股东（2018年1月1日起）达成如下协议，以兹共同遵守。 协议内容 为尽快使目标公司投入运营，乙方同意通过以其出资先行成立AA化妆品有限公司（以下简称“AA公司”）作为目标公司股东，乙方间接持有目标股份，AA公司接受乙方委托，以显出资人即名义股东之身份，登记于目标公司章程、股东名册以及其他工商登记材料中； 乙方资格：须在甲方工龄一年以上且职务为副主管级（副主管、初级工程师）及以上人员方能享有股权认购权，特殊情况另行认定，如对目标公司有特殊贡献之人员，可作特别处理； 股权对象：甲乙双方所认可的为AA公司所持有的目标公司30%的股份，1%股份价格为 万元；（甲方初期投入 万元，经过4年的运营益价4.5倍，总价值为 万元，以折扣价 折出让给乙方）； 认购时间及方式： （1）经甲方同意，乙方入资 万元，占有 AA商贸有限公司股份，等同于占有目标公司 %股份； （2）乙方首/全款须以现金转账方式于 年 月 日前支付认购股份的 %给甲方，即￥ ，大写： 元整； （3）甲方指定的收款账号为： ，开户行： ，帐户名： ； （4）乙方余款以现金或转帐方式于 年 月 日前缴清。 乙方作为目标公司的实际股东，应由AA公司披露给目标公司其它股东，其股东权利在AA公司内部作出决议后，由AA公司代为间接行使。 乙方依本约定享有目标公司的股东分红权，其应得的每年分红由目标公司支付给AA公司，再由AA公司分红支付给乙方。 二、甲乙双方的权利义务 1、甲方的权利义务 （1）甲方有权对乙方的申请及资料进行审核，对乙方股权的使用进行监督，对乙方的投资款进行监督，对乙方的投资款进行跟进； （2）甲方负责目标公司合法经营。 2、乙方的权利义务 （1）乙方需要按约履行出资义务，出资完成后即依本约定享有相应的股东（定义：目标公司分红，下同）权利； （2）乙方在规定的时间内未购置或未完成履行出资义务的，将视同放弃股份认购权，剩余股份将转入目标公司预留股份； （3）乙方退股的（不管何种原因，第（6）除外），甲方将依乙方原始出资额进行购买，退股金与最后一次分红一起发放，乙方无需承担损失； （4）乙方成为目标公司股东以在目标公司正常履职为前提，如乙方与目标公司劳动关系终止时，则甲方有权将乙方持有的股份在当期（半年为界限，1月1日到6月30日离职的，不享有当年分红，7月1日到12月31日离职的只享有半年分红。）分红后按乙方原始出资额购回；(注：劳动关系终止包括劳动合同到期未续签、乙方离职、乙方因故被辞退或解聘等解除劳动关系、乙方死亡等情形) （5）如甲方未履行本协议或做出有损乙方利益的行为，则乙方有权立即退股，甲方须无条件按原始出资购回乙方所购股份； （6）乙方应依甲方公司规章制度履行本职工作，若违反相关条款制度（包括但不限于刑事犯罪被追究刑事责任的、损害公司利益的、致公司利益受到重大损失的、没有达到规定的经营管理目标或经甲方认定对甲方亏损、经营业绩下降有直接责任的）经查实的，甲方有权折价（乙方原始出资额的80%）回购“认购的股份”，乙方不得有异议。 （7）乙方在本协议约定的持股或分红期间，如未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在目标公司经营区域内经营、投资与目标公司经营范围相同或类似的项目，否则乙方必须赔偿甲方的损失（损失包括但不限于：1、立即解聘；2、未分红部分不再分红；3、股本没收；4、依照甲方财务核算损失给予赔偿）。 （8）乙方持有的股份不能转让给第三方，也不能股东内部转让，只能退股给甲方。 （9）乙方分红与年度考核挂钩： 年度考核得分 享有分红系数 年度考核60分以下 不享有当年全年分红，系数为0 60（含）-70 0.7 70-80 0