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陕西邮电职业技术学院内部质量保证体系建设与运行实施方案 内部质量保证体系建设与运行实施方案 二〇一八年三月 陕西邮电职业技术学院内部质量保证体系建设与运行实施方案 目录 一、 建设基础与存在问题 1 (一)建设基础 1 (二)存在问题 3 二、指导思想 3 三、建设目标4 四、建设思路4 五、体系构建 5 (一)总体框架 5 (二)组织架构8 (三)目标链 10 (四)标准链 13 (五)质量文化建设 17 (六)信息平台 19 六、自主诊改21 (一)学院层面22 (二)专业层面23 (三)课程层面26 (四)教师层面28 (五)学生层面30 七、进度安排32 八、保障措施36 (一)组织保障36 (二)制度保障36 (三)数据保障36 (四)经费保障37 陕西邮电职业技术学院内部质量保证体系建设与运行实施方案 陕西邮电职业技术学院 内部质量保证体系建设与运行实施方案 为贯彻落实《教育部办公厅关于建立职业院校教学工作诊断与改进制 度的通知》(教职成厅〔2015〕2 号)、《关于印发高等职业院校内部质 量保证体系诊断与改进指导方案(实行)启动相关工作的通知》(教职成 司函〔2015〕168 号)和《陕西高等职业院校内部质量保证体系诊断与改 进实施方案》(陕教高〔2016〕3 号)等文件精神,建立健全和完善我院 内部质量保证体系,树立现代质量文化,强化办学特色,加强内涵建设, 切实履行规范教学管理,保证教育质量的主体责任,建立常态化可持续的 诊断与改进工作机制,不断提高我院的人才培养质量,结合《关于印发(陕 西高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进实施细则)的通知》(陕高 职诊改〔2016〕1 号)和《关于印发(陕西高等职业技术学院内部质量保 证体系诊断与改进实施细则)的通知》(陕教〔2017〕207 号)文件具体 要求,依据《陕西邮电职业技术学院内部质量保证体系建设规划》,特制 定本实施方案。 一、建设基础与存在问题 (一)建设基础 陕西邮电职业技术学院是隶属于中国电信集团公司领导的全日制通 信信息类高等职业技术院校,创办于1958 年8 月,原名陕西省邮电学校。 1999 年被评为“国家级重点中专学校”,2004 年5 月经陕西省人民政府 批准,教育部备案,升格为“陕西邮电职业技术学院”。学院行政主管为 陕西电信实业公司,教育教学业务受陕西省教育厅指导。学院传承“立足 1 陕西邮电职业技术学院内部质量保证体系建设与运行实施方案 行业、特色办学”,遵循高职办学规律,多年来学院内涵建设取得长足进 展,教育教学质量持续提升,综合实力显著增强,行业特色更加鲜明。 为提高教育教学质量,建立健全科学规范的教育教学督导机制,构建 全员、全过程、全方位教育教学质量监控与保障体系,突出教学中心地位, 提升各部门服务教学、服务师生的工作水平,学院制定了《陕西邮电职业 技术学院督导工作条例》等相关文件,建立起学院、部门、教研室三级督 导工作机制,为学院内部质量保证体系诊断与改进工作打下了坚实的基 础。通过系列制度规范、高等职业教育质量年度报告、《教育教学督导简 报》引导示范、专题探讨、多层探索与实践,进一步强化了全员质量意识、 树立了质量文化。 学院在教育教学质量评价过程中,通过学生评教、教师评教、教师评 学、教育教学督导评教评学,实现校内教育教学质量自我评价;同时校外 引入社会、行业、企业、毕业生、家长等评价主体,建立起了多元化的教 育教学评价机制,实现了对学院教育教学运行状态、学生日常教育与管理 状态、教学支持与服务状态、教育教学质量评价等教育教学相关工作的监 督、检查和指导。学院

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