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安全生产法学习计划 篇一：新《安全生产法》学习计划 　　新《安全生产法》学习计划 　　一、培训目的　　根据新《安全生产法》相关法规、标准要求，及时做好工程适用安全生产法律、法规、标准和其他要求的宣传、学习工作，提高员工和施工单位的安全意识，特制定本计划。　　二、适用范围　　本计划适用于本公司的安全生产法律、法规、标准和其他要求的宣传、学习。　　三、职责　　安全部负责计划的编制、宣传、学习的组织工作。　　四、计划及实施方案　　各部门根据生产情况，近期必须对员工进行一次相关的新《安全生产法》的学习和宣传工作。　　五、学习和宣传形式　　1、对于各部门负责人、安全管理人员采用专门授课的方式进行学习；对于员工采用下发学习材料自学的方式。对于施工单位采用及时发放相关材料的方式。　　2、学习材料：新《安全生产法》　　六、效果评价　　通过对员工的考试方式进行评价。　　七、相关考核　　对于违纪和考核不合格的人员、部门，将按照本单位安全管理规定中培训方面的考核要求进行落实。 　　20XX年11月11日 　　1篇二：施工安全生产法学习 -　　安全生产法学习总结 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，天津地铁5号线R1合同段项目部按照公司要求，积极开展新安全生产法学习培训活动，学习内容总结如下：　　1、安全生产工作应当做到以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。　　2、项目部应建立、健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。　　3、项目部负责人需组织制动并实施安全生产教育和培训计划，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。　　4、安全生产责任制度应当明确各岗位的责任人员，责任范围和考核标准等内容。应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。　　5、安全生产管理机构以及安全生产管理人员需组织或者参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。　　6、从事安全生产活动的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。　　7、应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。　　8、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。　　9、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。　　10、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。　　11、检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；　　12、项目部应当制定生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。　　13、未经依法批准，擅自生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，依照有关危险物品安全管理的法律、行政法规的规定予以处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。篇三：学习新《安全生产法》计划　　东泰物流学习新《安全生产法》计划　　新《安全生产法》于20XX年12月１日起施行，根据集团公司安全生产委员会“关于学习宣传贯彻新《安全生产法》实施方案”的通知要求，为广泛深入开展新《安全生产法》的学习宣传和贯彻落实活动，现结合车队工作实际制定如下学习新《安全生产法》计划：　　一、工作目标　　（一）促进社会公众和车队运输系统生产运营单位及其从业人员更多地了解新《安全生产法》规定，为新法正式实施营造深厚氛围。　　（二）促进负有安全生产监督管理职责的单位及运营人员更好地掌握新《安全生产法》规定，为新法正式实施奠定坚实基础。　　（三）促进集团公司和领导干部强化安全发展理念，建立健全并落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，为新法的正式实施提供坚强保障。　　（四）促进车队运输系统生产运营依据有关法律法规加强安全生产保障，强化从业人员安全生产权利和义务，为新法正式实施夯实主体责任。　　二、组织领导　　集团公司成立新《安全生产法》学习宣传贯彻工作领导小组，办公室设在物流公司安委会。公司总经理任组长，分管安全生产工作的副总经理任副组长、其他副总