- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
M
≥
趣 O
C
G.
N
O
L
U
H 上消耗倍增,
Z
一 .
个施工企业的生产能力能否在市场经济条件 综上所述,施工企业内部承包已成为改革的客
下得到进一步发展,施工企业的综合经济效益能否 W
观需要 。这是因为:
W
得到更大的提高,在很大程度上取决于施工企业内 1.职工对承包的呼声越来越高。随着建设市
W
部承包经济责任制是否得到真正落实及内部承包与 场的发展 ,竞争机制客观地激发了人们的竞争意
内部成本核算是否有效结合。这是 目前值得进一步 识 ,纷纷通过寻找用武之地 ,一显身手 ,以期效益
网
探讨的问题。 最大化 。
一 、 当前存在的问题与分析 2.规章制度必须辅之以合理的经济措施,企业
龙
当前存在的主要问题是内部承包与内部成本核 规章制度要为职工所接受,也必须以一定的物质为
算脱节,主要表现在- 基础 。
筑
1.内部承包的指标(如劳动工 日定额 、材料消耗 3.施工企业内部承包把外部压力转变成了内部
定额、工资含量指标、降低成本指标 、质量等级指标 压力,使企业内部的生产关系在承包前后呈现了不同
在
及安全考核指标等)大多不全不实,不是通过企业内 的状态。实践证明,由于内部承包的层层落实,过去的
部核算机构进行测算,随意性较多。 就 “上班要人催”一变而为 “下班要人催”,一种向心力和
2.内部承包没有做到全员、全过程、全项 目,没 凝聚力在一个经济承包体内自然形成,它使懒者变
有按内部成本核算的工程项 目归口。往往在一些工 勤,去者思归,散者复聚,人心思治,人心向上,职工的
载
期紧的项 目工程中搞一些单项的、少数的或个别班 主人翁精神,充分显示出来。由此可见,搞好内部承
组的承包 。 下 包,已不仅是企业领导者的主观愿望,而且已成为不
3.承包后验收考核不严。主要是没能 自觉运用 可逆转的趋势,因而,从健全内部成本核算的角度来
料
内部成本核
您可能关注的文档
最近下载
- PEP小学英语五年级上册全部单元检测题.pdf VIP
- 土方外运施工方案.docx VIP
- 基层煤矿党支部书记个人工作总结.docx VIP
- 保安员资格考试100题(含答案).pdf VIP
- 基坑支护内支撑梁拆除施工方案.docx VIP
- 最新人教版一年级上册《数学游戏》课件(整套)教学PPT(2024年秋-新教材).pptx VIP
- 最新人教版一年级数学上册《数学游戏》教学课件(整套)PPT(2024秋-新教材).pptx VIP
- GBT6058-2005 纤维缠绕压力容器制备和内压试验方法.pdf
- GB╱T 23711.1-2009 氟塑料衬里压力容器电火花试验方法.pdf
- 7m焦炉推焦车的结构特征.pdf
文档评论(0)