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- 2019-06-17 发布于江苏
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绿地集团常年法律顾问及专项外聘律师
管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为规范集团总部及集团各事业部、 产业集团、 直属
公司(以下简称“集团各下属单位”)常年法律顾问、专项律师
的聘用工作,加强外聘律师管理,建立外聘律师比选制度,维护
绿地集团(以下简称集团)的合法权益,根据《绿地集团法律事
务管理暂行规定》的内容,结合集团实际,制定本办法。
第二条 本办法所指常年法律顾问及专项外聘律师是指根
据集团各单位与律师事务所达成的聘用协议,受律师事务所指
派,为各单位提供常年或专项法律服务的执业律师。
第三条 集团总部及集团各下属单位有下列情形之一的, 可
以聘用律师事务所,使用常年法律顾问或专项外聘律师:
(一)重大法律纠纷需通过诉讼、仲裁等解决的;
(二)重大疑难项目投资、合同签订、融资等非诉讼业务
需要借助外部律师进行尽职调查、 参与商务谈判、 出具法律意见
等提高风险识别水平或者拓展业务领域的;
(三)法律事务较多,难度较大,需要常年专业法律服务
的;
(四)其他需要使用专项外聘律师的。
第四条 集团总部及集团各下属单位应加强常年法律顾问
及专项外聘律师管理,遵循以下管理原则:
(一)统一指导,分级管理
常年法律顾问及专项外聘律师工作按三级责任主体的管理
体制实行分级管理。
集团负责制定常年法律顾问及专项外聘律师管理制度,指
导、监督集团各下属单位常年法律顾问
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