- 5
- 0
- 约6.54千字
- 约 7页
- 2019-07-04 发布于浙江
- 举报
生产调度员岗位责任制
1、生产调度员在项目执行经理的带领下工作。
2、负责全项目部日常生产、安全的协调调度和管理工作。
3、做好“上传下达”工作,负责及时准确地向劳务班组下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产进度。
4、随时掌握生产、安全动态;对现场生产进度情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报。
5、负责建立完整的原始记录,及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料,做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
6、对各区劳务队的组织机构、主要岗位人员的有关情况和变动要及时了解掌握。
7、负责每周、每天的生产碰头会的召集、记录等工作。
8、负责汇总上报各区劳务队的材料计划,并按项目部的既定程序审核、审批后报材料组采购和及时的催促。
9、负责每周现场安全生产检查的召集,配合安全负责人做好检查工作。
10、 完成领导安排的其它工作。
材料后勤负责人岗位责任制
1.在项目经理的领导下,负责项目部材料部门的管理工作。
2.了解掌握施工过程和形象进度,掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合生产部门编制好施工材料计划,确保施工现场的材料供应。
3.参加本项目生产计划会议,分析考核物资工作的经济技术指标,并提出改进意见。搞好经济分析以及各施工点、段材料消耗的节、超情况,向项目经理及施工负责人提供分析资料。
4.负责安排收料员配合现场材料到场的计量收方工作。
5.搞好对内、对外结算,督促仓库建立各种台帐,做到账面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因,损坏有报告,记帐有凭证,调整有依据。
6.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管。
7.忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料,为改善管理,提高经济效益提供依据。
8.做好食堂每天生活安排和职工生活福利、劳保用品购置、发放、保管工作。
9.做好项目驻地生活区的卫生文明和环境保护工作的检查、验收工作,制定奖惩制度。
10.负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作、接待、招待等工作。
11.完成领导交办的其它任务。
安装负责人岗位责任制
1、 贯彻落实安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度。
2、坚持“安全第一、预防为主”、“生产必须安全、安全为了生产”、“管生产必须同时管安全”的原则。
3、对水、电施工安装全过程负直接责任。
4、签订劳务承包协议的同时,签订安全防范,安全责任协议。
5、把安全工作贯彻到施工、安装的各个环节中去,遇到安全与生产发生矛盾时,生产必须服从安全。
6、开工前做好向施工安装人员中进行书面安全技术交底。
7、经常组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况,教育作业人员正确使用防护用品。
8、发现不安全隐患,应及时采取措施予以改正,否则不能继续施工。
9、发生重大事故,应采取果断措施进行抢救工作,并保护好现场,同时向上级和管部门汇报,事后认真总结经验教训,防止类似事故的发生。
10.完成领导交办的其它任务。篇二:调度岗位职责
调度岗位职责
一、统计。以各个班组为单位,统计各个班组每天出勤的具体人数、项目种类及进度、生产中遇到的特殊情况。
人员出勤报表:
任务表:
三大统计报表的作用:根据报表中的数据对进度进行分析和评估,找出问题根源。 ⑴人员出勤报表:以班组为单位作统计,每个班组每天的人员出勤情况,根据出勤情况分析每天、每周、每月人员出勤率是否满足进度需求。
⑵进度报表:以班组为单位作统计,每个班组每个项目每天的生产进度情况。 ①一次线进度表:
项目名称:加工构件所属项目名称。
批次:以技术员划分为准批次填写。
数量:项目构件数量。
完成:统计表为统计便利,以周为时间节点,下一周数据统计开始时要填写上周已完成数量及进度,便于快速分析总体生产进度。
下料:由于工序情况特殊无法直观的从具体支数体现进度,可按常用百分比体现数据进度。
组立、埋弧焊、校正:该三道工序通过组立任务单可以很直观的体现出具体数据,统计时要填写具体支数进度。(组立数量=埋弧焊数量+校正数量) ②二次线进度表:
项目名称:加工构件所属项目名称。
批次:以技术员划分为准批次填写。
数量:项目构件数量。
完成:统计表为统计便利,以周为时间节点,下一周数据统计开始时要填写上周已完成数量及进度,便于快速分析总体生产进度。
拼装、焊接、打磨、报检:该四道工序通过各班组分配任务单可以很直观的体现出具体数据,统计时要填写具体支数进度。(拼装数量=焊接数量+打磨数量+校正数量)
⑶任务表:主要用于记录二次线已下项目任务单,便于后续的项目进度跟踪落实。
项目名称:加工构件所属项目名称。
起始、完成:计划所要求加工的时间节点。
备注:项目构件数量,及便于统计的辨认标识。
您可能关注的文档
- 快递公司运营实物实训报告分析.doc
- 快递公司监察部工作制度.docx
- 快消行业英文简历模板.docx
- 快递员实习周记1.doc
- 快递实习周记.doc
- 快递员一个月到底挣多少钱?.doc
- 快递战略合作协议书.doc
- 快餐优惠活动的策划方案.docx
- 快递岗位职责.doc
- 快速消费品的营销与品牌传播研究.doc
- 2026河南郑州惠科光电有限公司招聘30人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河南省科学院激光制造研究所招聘20人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河南省洪湖林清环保能源有限公司招聘3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙大宁波理工学院教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026河南周口东新医院人才招聘25人(第一期)备考题库附答案详解.docx
- 2026河南商丘市民权法院招聘46人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南南阳职业学院招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026浦发银行总行科技发展部成都研发中心招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026浙江台州市温岭市司法局招录1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江丽水市青田县民政局招聘民政系统人员7人备考题库及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)