- 4
- 0
- 约4.82千字
- 约 25页
- 2019-06-29 发布于湖北
- 举报
麦肯锡新资料员工内训全集1-3
解决问题的基本方法
— [七 步 成 诗]
如图所示的解决问题的七个步骤]
Step 1 Step 2
陈述问题 分解问题
(树图)
Step 3
消除非关键问 题(漏斗法)
Step 4
制定详细的工 作计划
?
…. ….
…. ….
Step 5
Step 6
Step 7
进行关键分析 综合结果并建 立有结构的结 论
整理一套有力 度的文件
一周结果, 然后再来!
?…...
?…...
第 一 步 - 阐 述 问 题
清晰阐述问题的特点
清晰地阐述要解决 的问题
?一个主导问题或可靠性很高的假设
?具体,不笼统
?(而不是问题的罗列或一种无可争议的主 张)
?行动性强
?以决策者下一步所需的行动为重点
解决问题的实例-公共图书馆
公共图书馆面临着大家抱怨它不能提供 信息服务的问题
图书馆是否应努力改善对会员的服务? 能否采取不同的图书馆管理方法以改善 对会员的服务?
图书馆有哪 些改善会员服务的可能? 是通过延长时间,更好地选择书刊,还 是在现有的预算内改善编辑目录使借阅 更加容易?
评 价
事实的陈述
无可争议
太空泛
具体,行动性强
其他方面:问题的背景情况
1.决策者
?哪些是你的听众?
4.成功努力的标准
?决策者如何判断是否可行地解决 了问题?
?他/她所关心的是什么
原创力文档

文档评论(0)