麦购集团资料人力资源管理策略研究.docVIP

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  • 2019-06-29 发布于湖北
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麦购集团资料人力资源管理策略研究.doc

麦购集团资料人力资源管理策略研究

中国民航大学 2010~2011 年第 2 学期研究生课程考核 (研究报告) 考 核 科 目:企业战略管理 学生所在学院: 经管学院 学生所在学科: 企业管理 姓 名: 学 生 类 别: 研究生(研一) 第 1 页 (共 13 页) 麦购集团人力资源管理战略研究 目录 TOC \o 1-3 \u 一、研究调查意义 3 二、研究目的 3 三、麦购集团背景资料 4 1、麦购(天津)集团有限公司 4 2、子公司介绍 4 3、企业文化 5 四、问卷分析 5 (一)人员比例 5 (二)总体状况 6 (三)薪酬 6 (四)员工管理 7 (五)绩效 7 五、企业战略和人力资源管理 7 (一)通过企业战略、愿景和使命明确和支持工作努力方向和目标 7 (二)、通过多元化的企业文化吸引高级人才 8 (三)、招募甄选合适的员工与培训开发 1

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