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6/17/2019 职业与人生(全部答案)[1] - 百度文库
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《职业与人生》形考作业参考答案
《职业与人生》形考作业参考答案
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简答题
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1、简述劳动合同与就业协 的区别。
、简述劳动合同与就业协 的区别。
答案要点:就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系,明确双方在毕业生就业工作中
答案要点:就业协议是高校毕业生与用人单位确立劳动关系,明确双方在毕业生就业工作中
权利和义务的协议。教育部颁布的 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:“经供
权利和义务的协议。教育部颁布的 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:“经供
需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为指定
需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为指定
就业计划和派遣的依据。”
就业计划和派遣的依据。”
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务关系的协议。《劳动
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务关系的协议。《劳动
法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。
法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。
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()适用的法律、法规不同
()适用的法律、法规不同
劳动合同适用 《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的
劳动合同适用 《劳动法》、《劳动合同法》及劳动人事部门颁布的有关劳动人事方面的
规章。就业协议使用教育部颁布的 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。
规章。就业协议使用教育部颁布的 《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策。
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()适用主体不同
()适用主体不同
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,只要双方当事人协商一致,
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,只要双方当事人协商一致,
符合过阿甲的法律,政策法规,无欺诈、胁迫等手段,经双方签字盖章,合同即生效。就业
符合过阿甲的法律,政策法规,无欺诈、胁迫等手段,经双方签字盖章,合同即生效。就业
协议 目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外,尚需学校和鉴证机关 (人事部门)参与。
协议 目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外,尚需学校和鉴证机关 (人事部门)参与。
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()内容不同
()内容不同
劳动合同的内容依据 《劳动合同法》规定比较详细。就业协议的条款比较简单,主要
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