实小2013-2014第二学期综合实践教研组工作计划.docVIP

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES1 实小2013-2014第二学期综合实践教研组工作计划 实小2013-2014第二学期综合实践教研组工作计划提要：着力推进全员培训。召开全校任课教师会议，回顾总结上学期综合实践活动课程开展情况。结合区教研室和教导处的工作计划，布置新学期的工作计划 实小2013-2014第二学期综合实践教研组工作计划 一.指导思想 以《基础教育课程改革纲要》精神为指导，以全面发展学生的综合素质为中心，根据区教研室和校教导处、教科室工作计划，积极开展丰富多彩的综合实践活动，努力发展学生的创新精神和实践能力；为学生提供开放的个性发展空间；注重学生的亲身体验和积极实践，促进学习方式的变革。注重骨干教师的培养，激发全体任课教师的工作热情，不断提高全校任课教师的理论水平和教学水平，进一步推进课程的高效开展，继续保持我校本学科的教学和教研工作在全区的优势地位。 二.重要工作 1.做好开学课程开发和小课题选择工作。 2.做好市小学综合实践活动教材发布会的服务工作。 3.承办区级教研活动。 4.组织骨干教师参加区优质课的评比和教师基本功竞赛。 5.开展校内综合实践活动资料包的评选活动。 三.主要工作及措施 1.着力推进全员培训。召开全校任课教师会议，回顾总结上学期综合实践活动课程开展情况。结合区教研室和教导处的工作计划，布置新学期的工作计划，明确每个年级组的研究课题，布置学期结束综合实践活动资料包评选事项。明确本学期综合实践活动课程内容安排：二、三月份上《劳动与技术》。四、五月份开展研究性课题研究。六月份搜集相关资料，准备资料包，进行学生评优。组织任课教师学习南京市教研室编写的学习教材。组织任课教师参加各级各类培训学习活动，进一步巩固全校任课教师掌握起课程的常规模式。 2.重视骨干教师培养。骨干教师确定本学期教研课，明确在区教研活动中所执教的课，在磨课过程中切实提高自身的教学水平。夏和凤参加南京市骨干教师培训班的学习。组织骨干教师参加区优质课的评比和教师基本功竞赛。鼓励骨干教师积极申报课题，撰写论文，促进个人快速成长。结合所上的公开课，撰写《我最得意的一节课》参与评选。 3.加强教学过程管理。指导任课教师确定好本年级综合实践活动的主题，并围绕主题制定好切实可行的活动计划，以保证活动有序深入地开展。做好综合实践活动课程执行情况的检查，杜绝综合实践活动课时被占用的现象，保障课程的发展空间。注重过程性材料的积累，每个任课教师一学期上交一份活动材料，学期结束进行评选。 4.关注校本课程开发。 校本课程是学校特色发展的方向。结合区教研室的要求，以及教导处开展的“百草园”计划和学校社团，充分挖掘本校特色，开展丰富多彩的实践活动，如：四年级组：《美丽的校园》，五年级组：《关于校园不文明就餐现象的研究》，六年级组：《我们的蔬菜基地》等。 四.每月工作安排 二月份： 1.迎接市教育局、区教育局开学工作检查组的视导。 2.召开全体任课教师会议，布置新学期的工作计划。 3.布置学期结束综合实践活动资料包评选事项。 4.做好综合实践活动课程执行情况的检查。 三月份： 1.做好市小学综合实践活动教材发布会的服务工作。 2.组织教师参加市、区教研活动。 3.下发市教研室编写的学习材料。 4.做好综合实践活动课程执行情况的检查。 四月份： 1.进行优秀案例评选，分发优秀教案。 2.组织教师参加区优质课评比活动。 3.组织教师参加市级教研活动。 4.做好综合实践活动课程执行情况的检查。 五月份： 1.组织教师参加市、区教研活动。 2.承办区级教研活动。 3.做好综合实践活动课程执行情况的检查。 六月份： 1.进行资料包的评选活动。 2.任课教师对学生学习情况进行考核，上交成绩记录。