企管计划部绩效考核员岗位职责.docVIP

职务说明书 基本情况 职位名称 绩效考核员 职位编制及现有人数 所属部门 企管计划部 直接上级 企管计划部经理 直接下属 职责 拟制和组织实施费用考核指标方案 收集整理费用考核指标收集信息资料 定期实施考核和整理统计费用考核报表 组织实施拟制各子公司、分厂的绩效指标 完成上级领导交办的其他任务。 职权 编制费用绩效指标的建议权 工作关系 内部工作关系 汇报 定期向直接上级递交《周工作汇报》、《月度工作总结》、《年度工作总结》。 定期向直接上级递交《部门费用绩效考核结果汇总和分析报告》。 不定期向直接上级进行口头工作汇报。 督导 协调 外部 工作 关系 任职资格 学历 大专或大专以上 专业 不限 年龄 不限 性别 不限 工作经验 3年以上相关工作经验 工作技能 良好的口头和书面表达能力 良好的沟通协调能力 职前培训 其他要求 熟悉财会知识 职位调动或晋升 考核内容 考核指标 考核周期 考核者 领导满意度 季度 直接上级