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- 2019-06-17 发布于贵州
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企业文化培训员工培训/企业文化/商务团队/凝聚力培训汇报人:小冰点 时间:XX年X月目 录contents1. 团队与团队凝聚力6. 责任心产生凝聚力7. “爱”是凝聚力滋生的土壤2. 凝聚力源于共同目标8. 奖惩得当:形成凝聚力的保障3. 信任:产生凝聚力的基石9. 感恩:永久的“凝结核”4. 团结:凝聚力产生的源泉5. 沟通是团队的润滑剂PART 01团队与团队凝聚力团队与团队凝聚力010203团队是由员工和管理层组成的一个共同体,他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件,而且对团队潜能的发挥有着重要的作用。团队与团队凝聚力团队与团队凝聚力邦尼人力定律:华盛顿合作规律:一个人一分钟可挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。管理、分工、互补、激励、合作、考核、检查、流程、制度、领导、目标、教练、授权、培训……动不动“无所谓”做了错事,没什么感觉,事不关己;活干不好,丢不起人——耻感文化;被人批评与指责无动于衷;主动承认错误,勇于担当责任——担当文化;别人忙得不可开交,他一副无所谓的态度。深刻表达自己的歉意——道歉文化。知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。事前不沟通,事
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