宪法第四案职场歧视案.docVIP

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憲法第四案 職場歧視案憲法第四案 職場歧視案 憲法第四案 職場歧視案 組員: 財法一 張凱翔 財法一 游淳守 財法一 盧怡娟 財法一 蕭佩樺 財法一 朱琍瑩4-1事實背景 患有帕森金氏症的A先生,智力並未受損且有雙碩士學歷,但求職仍處處碰壁,找不到適合的工作。 4-2 工作權作為社會權或自由權 憲法第十五條:「人民之生存權、工作權及財產權,應予保障。」此條憲法所規定,工作權係經濟基本權,基本上具有自由權之意義。若此權利遭受國家之侵害或干預,則人民可以請求司法途徑救助。 何謂自由權

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