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指纹考勤管理系统 杭州三达机电技术有限公司 指纹考勤管理系统 概 述 员工的考勤向来是企业人事管理的一个重要环节，目前比较通行的考勤方法是员工上下班时人工签到或签退，先进一些的是利用打卡钟或考勤机，员工上下班时通过刷卡来将上下班的时间记录到考勤机或打卡钟里，通过人工或电脑统计出来，这些考勤方法虽然也能够准确记录出员工的上下班时间，但有一点必须强调，那就是所有参加考勤的员工都务必诚实自觉地自己亲身参加打卡考勤才能保证考勤结果的真实性和准确性，如果员工在打卡考勤时充分发扬轮流替代打卡等“助人为乐”精神，则再先进的考勤设备也无济于事，这种情况在所有要进行考勤考核的企事业单位里无一例外地存在，在贵公司里也不可能不存在，因为在所有上述考勤手段中员工信息的凭证只不过是各种各样的卡—条码卡，磁卡，射频卡等等，在考勤时考勤设备只认卡，不认人，也就是说，并不一定要求自己本人刷卡才记录考勤结果，这也就难怪员工们会积极发挥主观能动性想出种种对付考勤的对策。这是所有从事考勤管理的管理人员碰到的最为头痛的问题，如何解决这个问题也一直是他们的心头之患。如果采用员工本人的指纹作为其身份的凭证，则可完全杜绝考勤中代打卡的考勤舞弊行为，因为指纹具有唯一和稳定不变的特点，指纹考勤系统在进行指纹比对时又要求比对活体指纹，这就连那些想以人造假指纹蒙混过关的人的后路也堵死了，绝对保证了考勤结果的真实和准确，为企事业单