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- 2019-06-29 发布于湖北
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麦肯锡新资料员工内训全集1-4
如何建立演讲技能
麦肯锡公司
建立故事框架乃是关键
故 事
O 引 言 O 正 文 O 结 论
以良好的引言作为开场白
O 树立主题
O 说明该主题对听众的重要性
O 概述各项要点
确立有力的正文内容
O 选择3—5个便于听众理解的话题
O 恰当地构筑内容
-逻辑论证
-逻辑组合
O 润色
内容展开
听众 目的
范围 媒体工具
构筑内容-逻辑论证
主线 以无可争议 的内容来陈 述情况
对情况加以 说明
阐述情况的 意义并加以 说(“因 此”……)
? 证明内容的必然走向(没有第二条路可走)
利
? 对有拒绝心理的听众尤为有效
弊 ?如听众对“情况”或“说明”有异议,该论证即失去了说服力
?听众在听到最后的“所以”结论时,先要记忆大量信息
构筑内容-逻辑组合
主线
论据1
或措施1
论据2
或措施2
论据3
或措施3
利 ? 便于记住要点
? 对注重具体措施的听众极为有效
? 一点被 否定,其余各点仍能支持说服力
弊 ?对一些听众有勉强之嫌
润 色
O 语言作用
O 视觉作用
语言润色
O 用听众的语言来说话
O 选择恰当词汇
-用实在而非抽象的词汇
-简明扼要
O 运用事例,类比,比较
O 适当幽默
视觉帮助
VS
良好的结束
O 简短回顾各要点
O 提请听众注意主题与各项内容的联系
O 如果恰当,可提出一些建议
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