天津2016年保险代理从业人员资格考试基础知识试题.docxVIP

天津2016年保险代理从业人员资格考试基础知识试题 本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.寿险公司人力资源管理的主要内容包括__：① 人力资源的规划与获取管理；② 人力资源的培训与开发管理；③ 人力资源的绩效考核与激励管理；④ 企业文化的建设与创新管理。 A．①②③ B．①③④ C．②③④ D． ①②③④ 2.保险合同的投保人要取得保险的风险保障，必须支付相应的代价。这说明保险合同是____合同。 A：绝对 B：相对 C：完全 D：部分 3.是保险合同发展的最终结果。 A：终止 B：中止 C：解除 D：履行 4.我国《经纪人管理办法》规定，经纪人是指在经济活动中，以__为目的，为促进他人交易而从事居间、行纪和代理等经纪业务的公民、法人和其他经济组织。 A．促进发展 B．帮助他人 C．传递信息 D．收取佣金 5. 保险代理机构应在开业30天内，按其注册资本或出资额5%提取营业保险金足额缴存到中国保监会指定的____或按中国保监会的规定购买职业责任保险。 A：商业银行 B：建设银行 C：交通银行 D：农业银行 6. 在保险市场上，__是保险人为保险消费者所面临的风险提供的各种保险保障及其他保险服务。 A．交易产品 B．交易对象 C．保险产品 D．保险对象 7. 在人身保险实务中，健康保险的种类包括__。 A．医疗保险、残废收入补偿保险和重大疾病保险 B．检查保险、残废收入补偿保险和重大疾病保险 C．门诊保险、残废收入补偿保险和重大疾病保险 D．工伤保险、残废收入补偿保险和重大疾病保险 8. __是一种分摊意外事故损失的财务安排。 A．分散投资 B．信托 C．构造组合 D．保险 9. 半年度财务会计报告应当于年度中期结束后__天内对外提供。 A．15 B．30 C．60 D．90 10. __，又称普通责任保险或综合责任保险，是责任保险中独立的、适用范围最为广泛的保险类别。它又可以分为场所责任保险、承包人责任保险和承运人责任保险等几类。 A．职业责任保险 B．雇主责任保险 C．公众责任保险 D．产品责任保险 11. 在某人寿保险合同中，如果投保人、被保险人和受益人为三个不同的人，则该保险合同的当事人是____ A：附加条款 B：担保条款 C：保证条款 D：特殊条款 12. 若被保险人的家庭成员或者其组成人员故意制造保险事故造成保险标的损失，那么__。 A．保险人不得行使代位请求赔偿的权利 B．保险人可以行使代位请求赔偿的权利 C．保险人不再行使代位请求赔偿的权利 D．保险人不能行使代位请求赔偿的权利 13. 企业年金是养老保障体系的重要组成部分，以下说法正确的是__。①企业年金的发展与公共养老保险的替代率水平存在逆向关系②企业年金的实施水平与企业一般员工福利水平之间存在相互制衡的关系③企业年金会增加企业的生产成本，因此会受到企业经营利润的影响④企业年金本质上是一种延期支付的工资制度，具有长期激励和保障的功能，因此是人力资源管理的的一种手段 A．①②③④ B． ①②③ C． ①②④ D．②③④ 14. 直接营销渠道是指包括__在内的，保险公司与客户直接交易的渠道。 A．营销员渠道 B．柜台营销渠道 C．保险经纪人渠道 D．银行邮政渠道 15. 根据全体国民或者以往特定地区的人口死亡统计资料编制的生命表是____ A：在保单初期自然保费大于均衡保费 B：在保单初期自然保费等于均衡保费 C：在保单后期自然保费小于均衡保费 D：在保单后期自然保费大于均衡保费 16. 在公共通道上挖坑、修缮安装地下设施，没有设置明显标志而造成他人损害的，__应当承担民事责任。 A．地下设施的所有人 B．施工人 C．国家交通管理部门 D．受害人自己 17. 人力资源风险不仅是企业面临的最主要风险，也是团体人身险产生的基础__。 A．对 B．错 18. 下列各项中，__不属于构成保险的必须要素。 A．必须以特定的危险为对象 B．必须以多数人的互助共济为基础 C．必须以对危险事故所致损失进行补偿为目的 D．必须以风险预定为预设前提 19. 在人身保险中，有一类保险单每期盈利的一部分被保险公司以红利形式分配给了保单持有人。则这类人身保险被称为____ A：a．自主意外伤害保险 B：b．平等意外伤害保险 C：c．自愿意外伤害保险 D：d．民主意外伤害保险 20. 下列关于分红保险产品定价的说法，__项是不正确的。 A．如果经验死亡