2008年石武客专入场安全培训教育幻灯片.pptVIP

《石武客专项目部安全教育知识培训》2008年12月2日 “员工安全”是杜邦的核心价值。 工伤与工作之余的伤害，不仅损害员工及其家庭利益，也严重影响公司的正常运行。 在杜邦工作比在家里还要安全10倍； 安全使员工有了归属感和真诚度； 杜邦如果只是美国工业平均的安全水平，杜邦每年要损失10亿美元。杜邦正在向包括福特公司在内的其他公司传授安全管理经验，并获得技术收入。　 “员工安全”理念 铅笔不得笔尖朝上插放，以防伤人； 不要大声喧哗，以防引起别人紧张； 过马路必须走斑马线，否则医药费不予报销； 骑车时不得听“随身听”； 打开的抽屉必须及时关闭，以防人员碰撞； 上下楼梯，请用扶手。? 各级主管必须进行安全检查； 发现安全隐患必须及时消除； 工作外的安全和工作内安全同样重要； 良好的安全就是一门好的生意； 员工的直接参与是关键。 所有的安全事故是可以防止的； 各级管理层对各自的安全直接负责； 所有安全操作隐患是可以控制的； 安全是被雇佣的条件； 员工必须接受严格的安全培训。　 近年来我国的特大、重大安全事故不断出现，很多人都在问原因究竟何在？是不是就像有些人所说的那样，天灾人祸，不可避免呢？我们不妨来看一下杜邦的安全管理：杜邦的安全管理被称为全球工业界的典范，甚至许多航空公司都在引进杜邦的管理系统。在杜邦公司，所有的安全目标都是零，这意味着零伤害、零职业病和零事故，进