交通运输系统工程第六章系统评价.pptVIP

二、基本步骤 5、进行模糊综合评判决策。考虑多因素下的权数分配，模糊综合评价决策模型为： bj——模糊综合评价指标，是综合考虑所有因素影响时，评价方案对评价等级集合中第j个元素的隶属度。对评价方案的抉择是依据隶属度的大小进行的。 6、计算该评价方案的综合评定值N=BVT，并根据各个方案的N值的大小进行排序。 6.3 模糊综合评判法 （二）数学模型 模型一：M(∧ ,∨) 即： 模型二： M( ．,∨) 即： 模型三： M(∧ , ) 即： 模型四： M(． , ) 即： 权重矩阵与单因素评价在合成时，可以选用下述几种评价模型之一： 【模糊综合评判法应用案例】 例：安全是铁路运输企业的头等大事，而人是保证安全的决定因素。显然进行职工安全评价，对提高职工的安全意识和促进安全管理有很重大的意义。通过对全体职工的安全生产诸因素进行模糊评价，可以基本得出某一职工的安全生产水平，找出影响安全生产的薄弱环节。 （1）根据分析，评价因素集为： 劳动纪律——能否遵守劳动纪律，当班不迟到、不早退； 作业纪律——能否坚守岗位，当班不离岗串岗； 实作水平——对本岗位工作的熟悉程度； 理论水平——本工种岗位业务知识及相关工种业务知识的掌握程度； 劳动态度——是否认真负责、谨慎细心、对工作抱乐观态度； 政治素质——能否