目标管理培训知识测试题.pdfVIP

目标管理培训考试卷 姓名： _________ 部门： __________ 成绩： ___________ 一、选择题（每题 3 分，共 10 空，30 分） 1. 企业目标管理圆轮首先要做的是（ A ） A、评估结果 B 、分析需要 C 、设立目标 D 、明确责任 2.IBM 公司的员工管理目标是（ C ） A、目标管理卡 B 、企业目标体系图 C 、业务承诺计划 D 、目标管理体系 3. 目标管理是科学的管理方法，既重结果，也重过程；和目标管理相比，企业承包责任制是 （ B ） A、既重结果，也重过程 B、只重结果，不重过程 C、不重结果，只重过程 D、不重结果，也不重过程 4. 制定目标的两个核心思想，一个是全员参与，另一个是（ C ） A、评价表现 B 、抓住重点 C 、数字说话 D 、衡量发展 5. 以下选项哪一项不是设定目标的步骤（ C