员工职业道德专训.pptxVIP

职业道德与规范准则;一、什么叫职业道德？;2、道德的定义： 道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。 简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。 ;3、职业道德的定义： 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。 ;4、职业道德的特征: A、范围上的有限性； B、内容上的稳定性和连续性； C、形式上的多样性。 ;中华民族传统美德的主要内容;职业道德的作用;职业道德的内容; 先让我为大家讲述两个事例： 第一个事例是：新加坡是一个通用英语的国家，这个国家的公共场所的各种标语大多是用英语书写。但其中的一些涉及文明礼貌的标语，如“不准随地吐痰”、“禁止吸烟”、“不准进入草坪”等却用中文书写。为什么呢？人家回答：因为有这些不文明行为的大数是中国大陆的游客。为此，到新加坡考察的一位中学校长语重心长地说：不文明行为也是国耻。 ;播下一种行动，收获一种习惯； 播下一种习惯，收获一种性格； 播下一种性格，收获一种命运。 播种文明、收获温馨美是文明、美是智慧、美是奉献勿以恶小而为之、勿以善小而不为礼貌是人类文明共处的金钥匙;做一个文明之人 ;文明是什么？ 文明是路上相遇时的微笑，是同事有难时的热情帮助，是平时与人相处时的亲切，是见到领导时的问早问好，是不小心撞到对方时的一声“对不起”，是自觉将垃圾放入垃圾箱的举动，是看到有人随地吐痰时的主动制止…… 文明是一种品质，文明是一种修养，文明是一种受人尊敬并被大家广泛推崇的行为。 做文明之人，就要会用文明语，做文明事。再简单地讲就是要懂礼貌，明事理。 中国素有“礼仪之邦”之称，礼貌待人是中华民族的传统美德。 “良言入耳三冬暖，恶语伤人六月寒” 文明礼貌是最容易做到的事，同时也是生活里最重的事，它比最高的智慧、比一切的学问都重要。;养文明习惯，做文明员工;今天,你微笑了吗? 你问候了吗?你礼让了吗? 你帮助别人了吗?”;第二 爱岗敬业;只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不 断地钻研学习，一丝不苟，精益求精，才有可能为社会为国 家做出崇高而伟大的奉献。;其次，求职者是不是具有爱岗敬业的精神，是用人单位挑选 人才的一项非常重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱 岗敬业精神的人。因为只有那些干一行，爱一行的人，才能 专心致志地搞好工作。如果只从兴趣出发，见异思迁，“干 一行，厌一行”，不但自己的聪明才智得不到充分发挥，甚 至会给工作带来损失。 ;第三 诚实守信;诚实守信小故事;[故事二] 秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，许多人 都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语： “得黄金百斤，不如得季布一诺。”（这就是成语“一诺千 斤”的由来）后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结 果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危 险来保护他，使他免遭祸殃。一个人诚实有信，自然得道多 助，能获得大家的尊重和友谊。反过来，如果贪图一时的安 逸或小便宜，而失信于朋友，表面上是得到了“实惠”。但 为了这点实惠他毁了自己的声誉而声誉相比于物质是重要得 多的。所以，失信于朋友，无异于失去了西瓜捡芝麻，得不 偿失的。 ;[故事三] 一个士兵，非常不善于长跑，所以在一次部队的越野赛中很 快就远落人后，一个人孤零零地跑着。转过了几道弯，遇到 了一个岔路口，一条路，标明是军官跑的；另一条路，标明 是士兵跑的小径。他停顿了一下，虽然对做军官连越野赛都 有便宜可沾感到不满，但是仍然朝着士兵的小径跑去。没想 到过了半个小时后到达终点，却是名列第一。他感到不可恩 议，自己从来没有取得过名次不说，连前50名也没有跑过 。但是，主持赛跑的军官笑着恭喜他取得了比赛的胜利。 过了几个钟头后，大批人马到了，他们跑得筋疲力尽，看 见他赢得了胜利，也觉得奇怪。但是突然大家醒悟过来，在 岔路口诚实守信，是多么重要。 ;诚实守信名言;第四 办事公道;需要注意的是: 我们所讲的公平并不是平均。以往我们在计划经济体制下，认为平均就是公平，不平均就是不公平，这是非常错误的。公平是指人们的社会地位的平等，受教育的权力、劳动的权力的平等，多劳多得，少劳少得，不劳动不得食，每个人都一样没有特权。 ;怎样才能做到办事公道 ;其次，要坚持原则，不徇私情。只停留在知道是非善恶的标准是不够的，还必须在处理事情时坚持标准，坚持原则。为了个人私情不坚持原则，是做不到办事公道的。 再