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系统支撑职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称：系统支撑 所属单位： 部 门：信息系统部 所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期： 职位目的： 承担杭州地区计费网络、办公网络的建设和维护工作，以及工程实施和计费话单的验证工作，为业务部门提供技术支撑。 工作关系： 直接上级： 信息系统部经理 同 僚：计费管理　业务处理 系统开发 直接下属： 主要职责： 重要性 应负职责 衡量标准 1 系统建设与维护。 承担对办公网络、计费网络的建设，对网络安全的改造与实施，并为各系统提供操作培训与指导。 建设合理规范、 系统维护 承担对已建系统的日常维护工作，包括:作业支撑系统、代理系统、专线、三批、详单服务器、前置采集机等系统。 维护及时到位 2 工程项目实施与资产管理。承担对新建工程项目的具体实施，并对新增资产进行注册登记对变动资产进行转移或报废手续处理。 管理严格、手续齐全 3 话单验证工作。承担移动业务话单、短信话单以及新增业务的的采集与备份、验证核对工作；并配合移动部、数据部、运维部做好交换机升级与割接的计费验证工作。 核对及时、验证正确 4 营业厅技术支持。承担各县市营业厅、区域中心的网络建设、网络设备安装工作，并提供营业系统的安装、维护工作。 支持到位 任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。） 适应年龄 25岁以上 适应性别 男 √ 女 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 √ 初级 适应 专 业 计算机专业 中专(职高) 中级 通信专业 √ 大学专科 高级 大学本科 硕士以上 任 职 资 格 素 质 要 求 逻辑思维能力 应变能力 沟通能力 团队合作能力 所需培训（列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目） 岗前培训 在岗培训 职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。） 编制：（本职位说明书编写信息。） 编写: 批准： 审核： 编制日期：