创业培训团队意识.pptVIP

团 队 意 识 团队意识—合作，成功之本 影响团队的重要因素 人的性格 性格：人在生活过程中形成的比较稳固的对客观现 实的态度和行为方式 性格特征： 态度 意志 情绪 智商 团 队 尽职 尽责 尽心 ——你为团队做了什么？ 不同的态度决定了不同的结果 优秀员工的特征 不忘初衷，虚心学习 有责任意识 自动自发，懂得服从 爱护企业，能为团体着想 随时随地都具备热忱 不墨守成规，锐意创新 正确价值判断，得体地支使上司 …… 逃避责任的言辞有哪些？ “不关我的事。” “又没有人问我。” “为什么要找我？” “我想会......。” “反正不重要。” “反正大家都这么做。” 老板最不喜欢的人 傲慢稚气型：不懂装懂，只考虑薪金多少，却不重视工作内容。 将错就错型：听不得批评，做错事只找借口和抱怨。 自吹自擂型：对其能力夸大其词，实际上并无过人之处。 恃宠敷衍型：对工作敷衍了事，能耍赖就耍赖，一心讨好上司。 每位员工都要有良好的敬业精神 敬业：是把使命感注入到自己的工作当中，敬重自己的职业，并从努力工作中找到人生的意义。从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的职业，将工作当成自己的事，专心致力于事业，千方百计将事情办好。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德等 敬业有“三心” 耐心、恒心和决心 敬业是一种积极的人生态度 敬业的人眼中—工作无小事 不敬业带来的后果 浪费资源 贻误商机 员工流失 缺勤增加 效率低下等…… 游戏 悦纳现实、热爱生活善于交往、悦纳他人自知自尊、欣赏自己 一个团队的进化历程 形成期 冲突期 规范期 产出期 结束期 团队意识的要点 要有共同的目标 要有领导 要排除己见 放弃自我 要相互提携 相互支撑 人人都要为团队着想 人人都要有荣誉感，责任感 人人都是必不可少的，但要认识到任务的完成要靠团队 个人要在团队中表现出色，还要帮助别人 放弃己见，忘记矛盾 要以加入团队为快乐 要遵守团队的规则 播下一种思想 收获一种行为播下一种行为 收获一种习惯播下一种习惯 收获一种性格播下一种性格 收获一种命运 谢谢大家！ * * 友谊（结交很多朋友） ? 事业（成为一个企业家） ? 人际关系（做一个大家都很喜欢的人） ? ? 学历（做一个名牌大学的高才生） ? 财富（做一个百万富翁） ? 工作（拥有一个稳定的职业） ? 名气（做一个著名的电影明星） ? 家庭（拥有一个温馨美满的家庭） ? 相貌（做一个世界上最漂亮的人） ? 健康（拥有健康的身体） ? *