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2020-01-26 发布于湖北
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员工调查资料表

丽京花园分公司年度员工考评表填表日期：年月日部门姓名岗位考核总分考评期间自2000年1月1日至 2000年11月15日考评指标考评因素初次评价二次评价部门评价说明项目 % 名称分值（分）极佳 10 优 8 良 6 中 4 差 2 极佳 10 优 8 良 6 中 4 差 2 极佳 10 优 8 良 6 中 4 差 2 工作态度 30 积极性 10 责任感 10 协作性 10 工作能力 40 知识 10 技能 10 理解力 10 执行力 10 工作成绩 30 工作正确性 10 工作速度 10 工作建议 10 考评人签字被考评人签字总评极佳优良中差评价重点：1、极佳：（1）考评期内作出显著贡献而且重要的事项全部完成，并取得出众的成绩；（2）为人师表，不折不扣，努力工作。优：（1）比较出色地完成工作任务，并取得相当好的成绩；（2）工作努力，踏实，有许多地方值得他人学习和借鉴。良：（1）基本完成交办的工作任务，较好地履行自己的职责；（2）工作中没有什么明显差错和困难，基本上达到中等以上水平。中：（1）在考评期内因本人不慎而造成一些明显的失误，但经上司和同事帮助，勉强完成任务，并取得相当成果；（2）工作进程与状况不太稳定，不时遇到障碍和困难。 5、差：（1）出现过多次重大失误，且都因本人失误和不努力所致，几乎没有什么成果；（2）不安于本职工作，消极怠慢，无精打采。使用意见：加薪留用调岗降级辞退部门经理签字：