中国大学毕业生就业能力维度结构与测量-人口与经济.PDFVIP

2012年第4期 人 口与 经 济 No．4，2012 (总第 193期) P0PULAT10N ＆ EC0N0MICS (Tot．No．193) m羞曩叠。薯 重 ∽譬 鞲 曩 撼 瓣 人力：资源_开发写就业_ 中国大学毕业生就业能力维度结构与测量 马绍壮 ，朱益宏 ，张文红。 (1．广东外语外贸大学 MBA教育中心，广东 广州 510420；2．中山大学 管理学院， 广东 广州 510275；3．汕头职业技术学院 外语系，广东 汕头 515078) 摘 要：根据人力资本理论，在界定就业能力定义的基础上，遵循 国际规范的方法编制 了预 测量表 ，然后 以827位应届毕业生为样本，通过探索性因子分析、验证性因子分析、相关性 分析和多因变量方差分析，得出和验证 了包括社会交往能力、个人展示能力和就业求职能力 三个维度的大学生就业能力维度和测量量表。统计分析证明该就业能力维度结构具有较好的 信度和效度。研究结论操作性强，对解决大学生就业 问题具有较强的应用价值 。另外，研究 延伸和丰富了人力资本理论和劳动力市场搜寻理论，为就业能力研究提供 了一个新的视角。 关键词：就业能力；就业能力维度 ；就业能力测量；大学生就业 ；人力资本 中图分类号：F241．4 文献标识码 ：A 文章编号：1000—4149 (2012)04—0034—09 TheEmployabilityConstructsofChineseUndergraduates MA Shao．zhuang ，ZHU Yi—hong ，ZHANGWen—hong。 (1．MBAEducationCenter，GuangdongUniversityofForeignStudies，Guangzhou510420，China； 2．SchoolofBusiness，SunYat—senUniversity，Guangzhou510275，China； 3．ForeignLanguageDepartment，ShantouPolytechnic，Shantou515078，China) Abstract：Usingthehuman capitaltheory，thisstudyexploredand investigated theemployability constructsofChineseundergraduates．Basedonasampleof827underrgaduates，thestudyrevealed thattheemployabilityofundergraduatesconsistedofthreedimensions-- presentingskill，social skill andjobhuntingskil1．Extensiveanalysesshowedahighreliabilityandvalidityofthescale．The studyresultsareof s~ong 印plication value to addressthe employmentchallenge for Chinese undergraduates． Keywords： employability； employability construct； employability scale； underrgaduate employment；human capital 收稿 日期：2012—02—10；修订 日期：2012—05—06 基金项 目：广东高校优秀青年创新人才培育项 目 (396一GK100014)。 作者简介：马绍壮 (1973一 )，广东梅州人，广东外语外贸大学MBA教育中心副教授，管理学博士。研究方向：人力资源开发和 管理 、工作情绪管理。 · 34 · 万方数据 近年来大学生就业难成为一个让学生、家长、高校和政府共同关注的社会问题