生态学与经法学从公共利益的角度.ppt

* * * * * * * * * * 國立澎湖科技大學 人事室業務簡報 報告人：古明哲主任 106年9月13日 報告大綱 本室人員及職掌介紹 組織現況 大學教師權利義務基本法令 教師基本義務 教師義務的內涵 專案教師聘任 其他事項規定 教師權利之救濟 本室人員及職掌介紹 專員 杜碧文 組織規程、員額編制、教師人力規劃與員額控管、評鑑有關業務等 、教師聘任、升等、審查、教師聘書、敘薪、年資加薪、教評會、教師兼行政（學術）主管（含職名章製刻）、兼職、兼課及借調、學術交流、研究（含休假研究）、專案教師各項業務 等。 組員 吳志浩 職務歸系、職務普查業務、職員人力規劃與員額控管、職員考試分發、任免、遷調、甄選、敘薪、銓審、考績、考核、獎懲等 。 約用及專案工作人員各項業務、教職員退休、撫卹、資遣等 。 專案組員 許光志 本校各項法制、法務業務 、教職員保障、申訴、訴願、行政訴訟。 行政助理各項業務、工讀生有關業務彙辦 、國科會等相關單位各項業務彙辦（含計畫助理之薪資及離職證明核發）等 。 教職員因公出國（含出國報告）、赴大陸（含港澳）地區等。 行政助理 呂家翔 教職員差勤管理系統、休假旅遊補助業務 、教職員通訊錄、員工服務證 、文書收發業務等。 組織現況 學術單位 3個學院：海洋資源暨工程學院、人文暨管理學院、觀光休閒學院12個系（5個碩士班）及通識教育中心 9個行政單位 專任教師121人（含專案教師26人）兼任教師 28人職員38人、專案及約用人員20人、行政助理35人 學術單位 學術單位 水產養殖系(含水產資源與養殖碩士班) 食品科學系(含碩士班) 資訊工程系 電信工程系 電機工程系(含電資碩士班) 觀光休閒系(含碩士班) 餐旅管理系 海洋遊憩系 航運管理系 行銷與物流管理系 (含服務經營管理研究所) 應用外語系 資訊管理系 通識教育中心 人文暨管理學院 海洋資源暨工程學院 觀光休閒學院 註冊組 課務組 教學資源中心 生活輔導組 體育運動組 課外活動指導組 身心健康中心 文書組 事務組 出納組 營繕組 保管組 環安組 企劃研究組 實習就業輔導組 島嶼產業科技創新育成中心 箱網養殖產業技術研發中心 圖書資源組 資訊服務組 藝文中心 校務會議 校長 副校長 人事室 秘書室 主計室 教務處 學務處 總務處 研究發展處 圖書資訊館 進修推廣部 行政單位 大學教師權利義務基本法令 大學法暨其施行細則 教育人員任用條例暨其施行細則 教師法暨其施行細則 其他(性別平等教育法、性別平等工作法、性騷擾防治法、性騷擾防治準則等) 特別注意事項 學術倫理 性別平等 以上事項不會隨時間經過減輕責任 教師基本義務 (教師法第17條）〈本校教師服務規程、本校教師倫理守則〉 一、遵守聘約規定，維護校譽二、積極維護學生受教之權益 三、依有關法令及學校安排之課程，實施教學活動 四、輔導或管教學生，導引其適性發展，並培養其健全人格 五、從事與教學有關之研究、進修 六、嚴守職分，本於良知，發揚師道及專業精神 七、依有關法令參與學校學術、行政工作及社會教育活動 八、非依法律規定不得洩漏學生個人或其家庭資料 九、其他依本法或其他法律規定應盡之義務 教師義務的內涵（一） 一、作為義務 (一)善盡教學、研究、輔導職能 　1.依學校安排之課程實施教學活動 　2.積極維護學生受教權益 3.輔導及引導學生適性發展 (二)積極充實自我、創新學術、提升教學品質 (三)熱心參與校務推動，維護校園良好學習環境 (四)上課期間或寒暑假期間出國皆應向學校申報， 如有前往中國大陸尤應申請奉准後始得前往 教師義務的內涵（二） 二、不作為義務 (一)注意品德及對國家忠誠　 (二)遵守聘約，不任意辭聘 (三)專心任職，非依法令不得在外兼課、兼職 依據「公立各級學校專任教師兼職處理原則」規 定，教師在校外兼職或兼課皆應報經學校核准 (四)非依法不得洩漏學生個人或家庭資料 (五)遵守性別平等教育法、性騷擾防治法及學校 相關規定之等行為限制 專案教師聘任 國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則 本校校務基金進用教學人員實施要點 依教授、副教授、助理教授、講師聘用資格 聘期：最長不得超過二年。聘期超過一年以上者，按年發聘，並應依據本校「教師評鑑辦法」辦理「學院自訂績效」之教學績效評鑑，併同兼辦業務特助服務績效（未兼辦業務特助者免）作為續聘與否之參考，經三級教評會同意後續聘之。 權益事項規定（一） (本校校務基金進用教學人員實施要點) 一、每週授課時數依各相當等級專任教師授課時數加五小時為基本授課時數，得依實際授課情形支給超鐘點費。 二、兼辦業務特助如係屬分擔本校法定行政職務